Chargé(e) d'études "eau et GEMA"
Référence : 2026-2173284
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 24 RUE CARTON 33019 BORDEAUX CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Finalités / Missions du poste :
Le-la Chargé-e d`études Eau et GEMA participe à la conduite d`études techniques et à la réalisation de productions en responsabilité.
Il-elle réalise des programmes d`étude, d`expertise et contribue, le cas échéant, aux travaux de projets de recherche.
- Contribue à la définition des objets d`études
- Participe à des études techniques sur la gestion quantitative de l`eau, les risques, l`environnement
- Mène des études techniques relatives à la gestion de l`eau en ville (gestion des eaux pluviales, services écosystémiques)
- Contribue aux travaux méthodologiques sur les interfaces GEMA et PI, sur la restauration de milieux aquatiques et les solutions fondées sur la nature
- Renforce l`équipe sur les sujets de gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau
- Contribue à des panoramas sur des pratiques d`aménagements de l`eau en ville, de gestion et d`utilisation de la ressource
- Rédige des notes et synthèses de résultats
- Contribue à la veille dans son domaine de spécialité
Liaison hiérarchique :
Sous l`autorité hiérarchique du responsable de groupe « Eau, Risques, Résilience », le/la chargé(e) d`étude aura pour mission de réaliser des études techniques et de contribuer à des affaires relatives aux activités de la thématique « eau et GEMA». Il/elle s`appuiera tout particulièrement sur le-la responsable d`activité « eau et gestion des milieux aquatiques » au sein du groupe ERR.
Il/elle participera à des projets au sein d`équipes projets constituées des agents rattachés à ce volet de la thématique eau et GEMA, mais aussi d`agents du département ou, plus généralement, de spécialistes du Cerema.
Profil recherché
- Savoir :
. Connaissance des problématiques de gestion quantitative de la ressource en eau (cycle de l`eau en ville, gestion des eaux pluviales),
. Bonne connaissance des politiques publiques de l`eau, des outils réglementaires et de planification urbaine,
. Bonne connaissance du cycle de l`eau en milieu urbain : eaux pluviales,
. Bonne connaissance des enjeux liés à la préservation des milieux aquatiques,
. Capacités d`animation de processus de co-construction (ateliers participatifs ...).
- Savoir-faire :
. Savoir travailler en équipe projet pluridisciplinaire. Faire preuve d`initiative, d`adaptation et savoir innover. Disposer de compétences rédactionnelles, de qualités d`analyse et de synthèse.
. Maîtriser les outils bureautiques. Capacité à traiter des données via des outils SIG. Savoir communiquer et contribuer à des réseaux métiers. Une appétence pour l`animation de groupe d`intelligence collective est un plus.
-Savoir-être :
. Faire preuve d`ouverture d`esprit, d`écoute et appétence pour les relations avec les acteurs du territoire.
. Avoir le sens du contact et le goût du travail en équipe.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- didier.felts@cerema.fr
- fabrice.marie@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema Sud-Ouest, direction territoriale dont le siège est à Saint-Médard-en-Jalles (agglomération bordelaise), intervient de façon privilégiée sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine grâce à ses trois départements Territoires, Mobilités et Infrastructures et sa mission Transition Ecologique. Il compte 170 agents fonctionnaires et contractuels.
Le département Territoires a la responsabilité des domaines clés d`intervention au service des territoires en réponse aux enjeux de cohésion des territoires, de protection de l`environnement, de lutte contre le réchauffement, d`adaptation au changement climatique et de résilience.
Il est composé de 45 agents, répartis en 4 groupes (Aménagement Environnement ; Cohésion des Territoires ; Eau, Risques, Résilience ; Bâtiment Durable).
Le groupe Eau, Risques, Résilience traite plus particulièrement des thématiques liées à la gestion de l`eau et des milieux aquatiques, à la modélisation des aléas inondation, à l`évaluation de la vulnérabilité des territoires, à la prise en compte des risques naturels dans l`aménagement, à l`émergence de territoires résilients, ainsi qu`à la réduction des nuisances liées au bruit.
À propos de l'offre
-
Didier FELTS, Responsable du groupe « Eau, Risques, Résilience »
Téléphone. : 06 26 67 59 06
Courriel : didier.felts@cerema.fr
Fabrice MARIE, Directeur du Département « Territoires »
Téléphone. : 06 80 54 68 83
Courriel : fabrice.marie@cerema.fr
Merci de mettre la BAL suivante en copie de votre candidature : prh.sg.dterso.cerema@cerema.fr.
Code poste : E000013646
Code campagne : C-2026-C01-CATB -
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema.
Le périmètre d`intervention de la direction territoriale Sud-Ouest est constitué principalement de la région Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Les déplacements sont fréquents sur cette zone d`action ainsi que plus marginalement à Paris et à Lyon. Le permis B, valide, est nécessaire.
Des moyens d`audioconférence ou de visioconférence sont mis à disposition pour rationaliser les déplacements.
Le titulaire dispose d`un bureau individuel, d`un téléphone et d`un PC portable.
Le télétravail est envisageable et tributaire des contraintes de services -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé des études et des méthodes
