Chargé(e) d'études habitat logement - NIMES
Référence : O030251215000140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de Pôle Habitat, le chargé d’études participe aux contributions, définitions et à la mise en œuvre de la politique municipale en matière d’habitat privé sur le territoire.
La Ville de Nîmes met en œuvre une politique forte d’accompagnement, de partenariat et d’aides destinés aux (co)propriétaires dans le cadre de plusieurs dispositifs opérationnels de type OPAH-RU, OPAH copropriétés dégradées, Plan de Sauvegarde, ORCOD-IN, GUPS, Permis de Louer.
Suivi du dispositif PERMIS DE LOUER
Suivi du pilotage dispositif OPAH CD LES GRILLONS
Suivi des dispositifs de GUSP (Gestion Urbaine Social de Proximité)
Participation aux autres missions transversales du pôle
Profil recherché
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir rédiger un cahier des charges et être capable de suivre l'instruction des projets
Savoir suivre la gestion administrative et budgétaire d'un projet
Savoir produire et analyser des résultats d'activités
Posséder des connaissances confirmées concernant les problématiques liées à la rénovation urbaine des quartiers sensibles, au traitement du mal logement et aux politiques de rénovation de l’Habitat privé
Savoir mobiliser différents intervenants (acteurs, partenaires, usagers et habitants, membres de l'équipe)
Travailler avec les représentants d'autres services ou autres partenaires externes, pour co-construire un projet cohérent et adapté
Savoir gérer des dossiers dans la concertation et la participation
Savoir animer et conduire une réunion en présence d’habitants et partenaires
Savoir mettre en œuvre des capacités d’analyses et d’écoute
Connaître le cadre réglementaire et le fonctionnement des collectivités
À propos de l'offre
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A
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
