Chargé·e d'études H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034260119000991
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Vous apportez à l'administration des réponses méthodologiques, techniques et pré-opérationnelles aux sollicitations relevant du domaine de l'aménagement du territoire.
Dans le cadre de vos missions, vous mettez en oeuvre les actions du plan départemental de sécurité routière 2024-2029, en coordination avec les partenaires externes et les directions territoriales. Vous assurez le suivi et l'animation de l'Observatoire Départemental de Sécurité Routière et contribuez, aux côtés de l'adjoint au chef de service, à la définition et au déploiement de la politique départementale en matière de sécurité routière.
Vous pilotez des études spécifiques de sécurité routière, telles que les analyses quinquennales de l'accidentalité, le suivi des itinéraires limités à 90 km/h, les diagnostics d'itinéraires sensibles ou encore les audits de passages à niveau. Vous assurez une veille technique continue dans le domaine de la sécurité routière afin d'alimenter les réflexions et les actions du service.
Enfin, vous vous inscrivez pleinement dans la dynamique du projet de pôle « route durable », en contribuant à l'intégration des enjeux de sécurité, de durabilité et d'innovation dans les politiques routières départementales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260119000991-charge-e-etudes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de l'institution départementale ainsi qu'avec d'autres organismes et collectivités. Vous développez des outils et méthodes d'animation, concevez des outils d'analyse, administrez des bases de données et définissez des indicateurs pertinents.
Vous analysez les projets départementaux existants et contribuez à la définition des orientations et projets futurs. Vous organisez et animez des réunions de restitution à la demande des élus et proposez, aux commanditaires des études, des actions, des scénarios de développement ainsi que des méthodes d'évaluation et d'aide à la décision dans le cadre de différents documents.
Vous anticipez les évolutions à long terme du territoire héraultais et les impacts des futures politiques départementales. Vous accompagnez les territoires dans le développement de leurs projets et assurez une veille active en recherchant et consolidant toutes les informations relatives aux thématiques étudiées.
Vous animez la politique de sécurité routière en vous appuyant sur un réseau interne de correspondants au sein des directions territoriales, ainsi que sur les partenaires externes tels que la DDTM, la Préfecture, la DREAL, le CEREMA ou les associations du comité des usagers.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
