Chargé(e) d'études juridiques H/F

Activités clés du poste :
Le/la titulaire du poste sera plus particulièrement chargé(e) :
- de répondre aux questions réglementaires métier de second niveau provenant soit des unités (5 unités de liquidation et 1 unité Réversion), via une fiche de saisine dédiée, soit des employeurs, via la BALF Employeur gérée par le Pôle Qualité et relation Employeur (soit, le cas échéant, de la Cellule soutien technique, de la Cellule Qualité, ou d’autres bureaux du SRE (BMRU, 2D) ;
- d’expertiser et/ou de contrôler d’un point de vue réglementaire les dossiers sensibles ou signalés ;
- de produire des études réglementaires, métier, à la demande de la Direction et en lien avec le bureau des affaires juridiques, dans le cadre de travaux inter-bureaux pour la fixation ou la modification de la doctrine du Service ;
- d’alimenter et de mettre à jour le fonds documentaire du bureau (veille juridique, rédaction de fiches thématiques, mise à jour régulière des documents existants, points d’information à destination des agents du bureau en cas de besoin) ;
- d’animer le Comité de publication Cassiopée du bureau et de coordonner les travaux afférents ;
- de participer aux actions de mise à jour des supports de communication du SRE pilotées par le SG/COM ;
- d’instruire les demandes de saisine de la Commission Handicap placée auprès de la CNAV ;
- de participer notamment aux réunions juridiques inter bureaux conduites par le bureau 1A et aux réunions tripartites 1A/1B/BMRU ;
- de participer aux travaux du GT « Bibliothèques des actes » du CISIRH en tant qu’expert retraite ;
Dans le cadre de ses attributions, il/elle sera amené(e) à être en contact régulier, en interne, avec le bureau des affaires juridiques, le bureau Mission relation usagers, Offre de service et Réseau et le bureau des processus CIR, et en externe, avec l’ensemble des employeurs.