chargé(e) d'études parc privé - habitat indigne
Référence : 2024-1742839
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Atlantiques (DDTM 64)
- Localisation : BD TOURASSE 64032 PAU CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LA DDTM est très engagée et présente auprès de ses partenaires, les collectivités, pour l'amélioration du parc privé. Elle anime deux thématiques : celle de la rénovation du parc privé, dans laquelle l'ANAH joue un rôle central, et dans la lutte contre l'habitat indigne.
L'unité parc privé et lutte contre l'habitat indigne est composée de 8 agents (1 A, 5 B et 2 C). Elle privilégie une approche transversale encadrée. Chaque agent dispose de sujets à traiter, mais participe aussi à du travail en commun. Ainsi chacun gère ses dossiers mais est aussi amener à recevoir ou à donner de l'aide à ses collègues.
Missions : rôle de chargé (e) d'études Parc privé
- instruire les dossiers de paiement d'aides à l'amélioration de l'Habitat de l'ANAH : acomptes et/ou versement des soldes (PO/PB) des dossiers engagés avant le passage en DLC3 des délégataires
- procéder au traitement des renouvellements de conventions avec ou sans travaux dans le respect des délais de procédure
- répondre aux questions du public posées par téléphone (1 à 2 demi-journées par semaine) et par mail sur la boite de courriels de l'unité en lien avec le reste de l'équipe
- accompagnement des délégations locales en lien avec l'adjoint de l'unité
- suivi et contrôle des entités agrées « Mon accompagnateur Rénov » (MAR) en lien avec le chargé d'études référent,
- participation aux démarches initiées par les délégataires autour d'une définition collective de l'éco-réhabilitation sur le territoire et de la mise en place d'un observatoire de la rénovation du parc privé dans le cadre du plan départemental de l'habitat,
Missions : relatives à la lutte contre l'habitat indigne (LHI)
- suivi administratif et financier du marché à bon de commande des visites techniques des logements engagées dans le cadre de l'instruction des signalements
- suivi des échéances fixées dans les arrêtés préfectoraux d'insalubrité
- instruction des arrêtés préfectoraux relatifs aux astreintes administratives, suivi et recouvrement.
- recouvrement des sommes engagées par l'état au titre de la LHI en lien avec la gestionnaire de crédits du service,
- assistance sur les dossiers de relogements / déménagements / états des lieux relatifs aux arrêtés d'insalubrité
Profil recherché
Les compétences recherchées chez le candidat sont les suivantes :
- maîtrise de la réglementation ANAH et connaissance de la LHI,
- polyvalence et autonomie
- sens du travail en équipe et des relations humaines,
- capacité de synthèse et d'analyse,
- capacité d'adaptabilité,
- maîtrise des logiciels informatiques spécifiques OPAL, info-centre...
- maîtrise des logiciels bureautiques de base
Des formations et accompagnement sont possibles pour maîtriser les outils et compétences métiers.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- stephanie.damour@pyrenees-atlantiques.gouv.fr
- aurelien.boujot@pyrenees-atlantiques.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Habitat Construction est chargé des politiques publiques d'habitat et d'accessibilité au niveau départemental.
L'unité parc privé et lutte contre l'habitat indigne (PPLHI) assure la gestion des aides à la pierre (parc privé) au travers de délégation de gestion consenties aux collectivités locales ou territoriales (le territoire des Pyrénées-atlantiques est couvert par 3 délégations de type 3) et le rôle de référent départemental pour les espaces conseils France Rénov et le réseau Mon Accompagnateur Rénov. L'unité assure, en tant que pilote du pôle départemental LHI, le rôle de guichet unique des signalements et oeuvre en partenariat avec les différents acteurs pour définir le meilleur traitement des situations. En Pyrénées-atlantiques, la LHI s'organise autour du plan départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI). Le service est particulièrement impliqué dans le suivi des procédures d'insalubrité.
À propos de l'offre
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Les pièces pour candidater sont un CV et une lettre de motivation.
Pour plus de renseignements, merci de contacter :
Stéphanie DAMOUR, cheffe d'unité du Bureau parc privé et lutte contre l'habitat indigne
tel : 06.30.94.89.40
courriel : stephanie.damour@pyrenees-atlantiques.gouv.fr
ou
Aurélien BOUJOT, Chef du service Habitat Construction
tel : 06.47.39.73.95
courriel : aurelien.boujot@pyrenees-atlantiques.gouv.fr
ou
Christophe BOULAY, Adjoint du chef du service Habitat Construction
tel : 06.74 74 36 14
courriel : christophe.boulay@pyrenees-atlantiques.gouv. -
Poste n° RenoiRH 1620640016
Cotation RIFSEEP 3
Vous disposerez de l'équipement suivant :
- bureau individuel,
- ordinateur portable
Vos missions vous amèneront à assurer un accueil téléphonique Anah 1 à 2 après- midi par semaine (non télétravaillable).
Pour le reste, en fonction de votre autonomie, le poste est télétravaillable jusqu'à 2 jours par semaine, en privilégiant les jours flottants, qui permettent de s'adapter à l'organisation du service et aux réunions avec les partenaires.
L'exercice des missions entraînera de pouvoir se déplacer de façon autonome dans le département. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé des règles de la construction
