Chargé(e) d'études Pêche, Natura 2000 et Biodiversité
Référence : 2025-2069837
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime (DDTM 17)
- Localisation : 89 AVENUE DES CORDELIERS 17018 LA ROCHELLE CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions principales consistent à :
-Instruire les évaluations des incidences Natura 2000, rédiger les avis et les arrêtés préfectoraux correspondants, mettre en oeuvre des procédures administratives et/ou judiciaires
-Accompagner les acteurs territoriaux de la biodiversité, en particulier les structures en charge de la gestion des sites mixtes Natura 2000 : suivre les conventions de gestion des sites mixtes, appuyer les animateurs des sites Natura 2000, participer aux orientations, participer aux COPIL, suivre la mise en oeuvre des actions des DOCOB et les études
-Assurer l'expertise « biodiversité terrestre » pour la DDTM terrestre, notamment dans le cadre de l'instruction des dossiers d'autorisation environnementale, des PLU, voire en appui des autres services et lors de la phase amont de cadrage des porteurs de projet
-Instruire les dossiers de demande d'exonération de la taxe foncière sur les propriétés non bâties en zone humide et Natura 2000
-Mettre en oeuvre la réglementation relative à l'encadrement de la pêche en eau douce:instruire les différentes demandes, rédiger les arrêtés préfectoraux, organiser les réunions du comité pêche départemental, rédiger l'arrêté annuel réglementant la pêche en eau douce, travailler en lien avec la Fédération Départementale de la Pêche
-Apporter un appui à la gestion conjoncturelle estivale du remplissage des mares de tonnes:suivi quotidien des indicateurs, rédaction et proposition des arrêtés de restriction
-Apporter un appui aux missions chasse de l'unité lors de l'absence de la chargée d'études chasse, notamment le dossier loup et destruction des cormorans
-Participer à la réalisation du plan de contrôle interservices de l'eau et de la nature
Missions générales :
-S'impliquer dans le bon fonctionnement du service
-Contribuer à l'élaboration de réflexions et de dossiers transversaux
-Préparer des réponses aux diverses demandes d'information (préfecture, direction, partenaires)
-Rendre compte de l'avancement, des résultats, des besoins ou des difficultés à sa responsable d'unité
-Participer à la rédaction et au maintien à jour des fiches projet de l'unité
-Fournir et mettre à jour des données pour le service
Les missions relatives à la thématique « Biodiversité» sont réparties entre deux agents au sein de l'unité, un chargé de mission et un chargé d'étude, qui travaillent en synergie.
En interne, vous travaillez en collaboration avec les agents ressources du service et de la DDTM.
En externe, vous travaillez en relation avec l'ensemble des chargés de mission des sites Natura 2000 du département, la DREAL, le service départemental de l'Office Français de la Biodiversité, les élus et les représentants des principaux acteurs socio-economiques et institutionnels.
Sous l'autorité de la responsable d'unité « Milieux Forêt et Biodiversité » vous pourrez vous voir confier des fonctions de chef de projet.
Profil recherché
Compétences techniques : bonne connaissance des textes réglementaires, des procédures, des acteurs et des enjeux en matière de protection de la biodiversité et gestion des espaces protégés terrestres, connaissance de la politique Natura 2000, connaissance de la biodiversité et des milieux, des acteurs et des enjeux, connaissance de la réglementation pêche, bases d'utilisation du logiciel Qgis
Compétences transversales : organisation, capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse, capacité d'animation, savoir représenter le service, savoir convaincre et soutenir une position
Compétences relationnelles : capacité de communication, de dialogue, de travail en équipe, dynamisme et esprit d'initiative
Modes d'acquisition : accompagnement interne au service, mise en situation, formations
Le titulaire du poste a vocation à être assermenté et commissionné au titre de la police de l'eau et de la nature et doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle.
Qui sommes-nous ?
La DDTM de Charente-Maritime regroupe environ 250 agents relevant des ministères en charge de la transition écologique et de la cohésion des territoires, de l'agriculture ou de l'intérieur.
Elle assure la mise en oeuvre des politiques publiques de transition écologique, agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction, d'environnement ou de mobilité et veille à un développement équilibré des territoires. Pour ce faire, elle exerce aussi des missions d'instruction d'autorisations ou d'aides financières, de contrôle, d'élaboration de schémas de planification ou de conseil amont des porteurs de projets publics et privés dans un souci d'approche intégrée et de sécurité juridique.
Organisé en trois unités et composé d'une trentaine d'agents, le service Eau, Biodiversité et Développement Durable met en oeuvre au sein de la DDTM les politiques publiques relatives à l'eau et à la biodiversité. Au sein du service, l'unité « Milieux, Forêt et Biodiversité » assure entre autres le pilotage des sujets relatifs à la forêt, la biodiversité et les espaces protégés, Natura 2000, la réglementation pêche et chasse du département.
La Charente-Maritime présente une biodiversité remarquable qui constitue un patrimoine précieux et contribue à l'attractivité du territoire. Pour protéger cet environnement et en assurer une gestion durable, la DDTM porte la déclinaison dans le département des politiques publiques relatives à la biodiversité.
À propos de l'offre
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Interlocuteurs à contacter :
- Yann FONTAINE, chef de service, 05 16 49 62 53, [email protected]
- Nathalie OLLIVIER, responsable de l'unité Milieux, Forêt Biodiversité, 05 16 49 62 69,
[email protected]
Pour tout renseignement RH :
[email protected]
Pièces à fournir :
CV et lettre de motivation -
- Poste RenoiRH n°1720170014
- Groupe RIFSEEP/IFSE : 3
- Possibilité de télétravail selon les modalités définies à l'échelle de la DDTM
- Bureau individuel au siège de la DDTM à La Rochelle
- Déplacements réguliers (terrain et réunions) dans le département -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
