Chargé(e) d'études planification
Référence : 2025-1849551
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Vienne (DDT 86)
- Localisation : 20 RUE DE LA PROVIDENCE 86020 POITIERS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La planification en urbanisme est concrétisée par un ensemble d'outils et de documents mis à la disposition des collectivités locales pour traduire leur projet de territoire. Le développement harmonieux d'un territoire passe notamment par la préservation de l'équilibre entre espaces agricoles, naturels et forestiers et espaces urbains. La planification territoriale assure également la cohésion et la solidarité territoriale entre les collectivités urbaines, péri-urbaines et rurales.
Les documents d'urbanisme visent à répondre aux besoins quotidiens des habitants en habitations, commerces, services, lieu de travail et mobilité. Ils cherchent à préserver et développer la qualité du cadre de vie, en adaptant l'organisation territoriale selon la démographie, en promouvant la mixité sociale et en garantissant le maintien de la nature dans les secteurs urbanisés.
Élaborés dans la très grande majorité des cas par les collectivités territoriales ou par leurs groupements, ils permettent de concrétiser un projet de territoire en concertation avec les habitants et, chacun à leur échelle, de donner un cadre aux projets de constructions et d'aménagement.
Qu'ils soient réalisés à l'échelle du bassin d'emploi ou déclinés à l'échelle intercommunale ou communale, ces documents permettent de définir des orientations en matière de préservation des espaces naturels agricoles et forestiers, d'habitat, de transport et déplacement, de performance environnementale et énergétique, d'aménagement commercial, de qualité urbaine, architecturale et paysagère.
Sous l'autorité du responsable hiérarchique et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, les missions principales sont les suivantes :
- Accompagner les collectivités territoriales engagées dans une procédure d'élaboration ou d'évolution de leur document d'urbanisme
- porter les politiques de l'État auprès des collectivités en vue de leur prise en compte
- présenter les dossiers à la commission de préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers
- participer aux réunions des personnes publiques associées
- rédiger les avis de synthèse de l'Etat en se positionnant comme garant de l'application de la loi et du respect des grandes politiques publiques.
- Effectuer le contrôle de légalité
- Accompagner les collectivités pour la mise en ligne de leur document d'urbanisme sur le géoportail de l'urbanisme.
- Participer aux groupes de travail pluridisciplinaires et projets auxquels l'unité est associée au titre de l'aménagement du territoire.
- Contribuer à l'élaboration d'actions à vocation pédagogique.
Mission spécifique paysage : appui pour l'intégration de la politique du paysage dans les documents d'urbanisme, accompagnement des plans de paysage émergents sur le territoire, production de supports pédagogiques, travail partenarial (architecte conseil, paysagiste conseil, UDAP, DREAL)
Profil recherché
Vous souhaitez vous investir dans un métier aux multiples facettes, qui participe à la préservation du cadre de vie des habitants ainsi que de l'environnement et du paysage, la transition énergétique, la prévention des risques, l'urbanisme de demain, la mixité sociale ?
Vous souhaitez pouvoir accompagner les collectivités dans l'élaboration d'une stratégie de territoire répondant aux grands défis nationaux (notamment climatique), et pour garantir la sécurité de leur procédure ?
Nous serons réceptifs à votre candidature si vous disposez des compétences suivantes :
Compétences techniques :
- Connaissance des principes et du contenu du dispositif législatif et réglementaire relatif aux documents d'urbanisme
- Connaissance des politiques publiques portées par les ministères de l'Aménagement du territoire et de la Décentralisation, de la Transition écologique, de la Biodiversité, de la Forêt, de la Mer et de la Pêche et de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire
Compétences organisationnelles :
- Savoir synthétiser et hiérarchiser les enjeux identifiés sur un territoire
- Savoir prendre en compte et mettre en perspective les enjeux territoriaux et du développement durable.
Compétences transversales :
- Capacités d'animation et de travail en équipe, animation de réseau
- Capacités de négociation
- Être pédagogue et rigoureux
- Faire preuve d'esprit d'initiative
Compétences relationnelles :
- Sens du service public
Certaines compétences nécessaires à l?exercice de la mission pourront être développées par un compagnonnage et une formation continue.
Le permis B est nécessaire.
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du préfet de la Vienne, la direction départementale des territoires de la Vienne anime et met en oeuvre les politiques en matière :
- d'aménagement et d'urbanisme,
- d'agriculture et de forêt ;
- de prévention des risques naturels et technologiques ;
- de logement, d'habitat et de construction, logements sociaux et rénovation urbaine des quartiers sensibles ;
- de protection et de gestion durable des eaux, des espaces naturels et forestiers ;
- de protection et de gestion de la faune et de la flore sauvages.
Au sein de la DDT, le service aménagement, urbanisme et habitat (SAUH) est le référent opérationnel , notamment pour les politiques publiques d'urbanisme et d'aménagement du territoire dans la Vienne.
L'unité planification (UP) est l'une des six unités composant le SAUH. Elle accompagne les collectivités territoriales dans l'élaboration de leurs documents d'urbanisme (SCOT, PLUi, PLU). Elle a en charge l'application de la législation en matière d'urbanisme dans la planification. Elle se compose de la responsable d'unité et son adjointe, ainsi que de 4 chargés d'études qui ont chacun en charge le suivi d'un territoire et d'une thématique spécifique (animation du réseau planif, accompagnement à la publication des documents, veille juridique, paysage, sobriété foncière), thématique susceptible d'évolution selon les profils de chacun.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignement, vous pouvez contacter :
Camille Fourchard, responsable de l'unité UP : 05 49 03 13 36
camille.fourchard@vienne.gouv.fr
Raphaël Santurette, responsable de service adjoint 05 49 54 77 71
raphael.santurette@vienne.gouv.fr
Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation
Pour finaliser la candidature, un formulaire de mobilité est à compléter pour les fonctionnaires.
L'imprimé est à demander à l'adresse mél suivante :
sgc-rh-ddt@vienne.gouv.fr -
- Numéro du poste RenoiRH : 1020860031
- Cotation du poste : Groupe 3
Des déplacements sur le territoire départemental sont à prévoir occasionnellement.
Vous serez positionné au sein d'un bureau partagé disposant d'un équipement informatique portable (PC Noémi).
Le poste est éligible au télétravail, dans la limite de 3 jours par semaine.
Vous serez soumis à une modalité horaire à choisir parmi celles du règlement intérieur de la DDT de la Vienne.
Le site de la Providence dispose d'un réfectoire avec un tarif subventionné et un parking réservé aux agents, avec abri vélo sécurisé. Une ligne de bus (n°13) dessert le site.
Des activités sportives méridiennes peuvent être proposées sur site. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
