Chargé(e) d'études planification
Référence : 2025-1973175
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
 - Employeur : Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)
 - Localisation : 131 RUE FAUBOURG BANNIER 45042 ORLEANS CEDEX 1
 
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
 - Expérience souhaitée Non renseigné
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                            Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
 - Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
 - Management Non
 - Télétravail possible Oui
 
Vos missions en quelques mots
Vous portez les enjeux de la planification territoriale sur un secteur d'intervention du département comprenant les communes et EPCI des communautés de communes du Pithiverais, de la Plaine Nord Loiret et de la Forêt couvert par le SCoT Beauce Gâtinais en Pithiverais, dont le lancement de la révision a eu lieu en juin 2025.
Vous accompagnez le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural (PETR) et les collectivités amenés à élaborer, réviser ou modifier leur document d'urbanisme (SCoT, carte communale, plan local d'urbanisme (i)) en portant le message de l'état auprès des collectivités.
Dans ce cadre vous participez :
- à la sensibilisation des élus aux enjeux de la sobriété foncière
- à la production du « Porter à connaissance »
- aux réunions des personnes publiques associées organisées par les collectivités
- à l'analyse des documents d'urbanisme et aux avis de synthèse de l'État
- au contrôle de légalité des documents d'urbanisme en interface avec les services de la Préfecture
- à la contribution à la définition de doctrines, valorisation des données du domaine (SIG, INTERNET) 
- à des clubs et équipes-projets
Vous pouvez être amené(e) à assurer la suppléance des autres chargés d'étude selon les besoins du service.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique  du responsable du pôle planification sites et paysages.
Profil recherché
Compétences nécessaires et/ou à développer :
Connaissances :
- des politiques publiques, des enjeux, des acteurs de l'aménagement du territoire et du développement durable
- du droit de l'urbanisme
- Utilisation d'un système d'information géographique
Les connaissances pourront être acquises par voie de formation et de compagnonnage au sein de l'équipe.
Savoir faire : (niveau maîtrise requis)
- Synthétiser des informations, des données, un document 
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité
- Savoir rédiger
- Savoir rendre compte et travailler en équipe
- Bonne organisation 
- Rigueur
- Réactivité
Savoir être : (niveau maîtrise requis)
- Avoir le sens de la pédagogie
- Savoir communiquer, commenter, argumenter et convaincre
- Être diplomate
- Savoir s'exprimer oralement
- Être rigoureux
- Faire preuve d'initiative
- Être persévérant
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marie-laure.dupont@loiret.gouv.fr
 - malvina.richez@loiret.gouv.f
 
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale des Territoires (DDT) du Loiret est chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires, tant urbains que ruraux, par le biais des politiques agricoles, d'aménagement, d'urbanisme, de logements, de risques, de construction publique, d'environnement, de protection et de gestion durable de l'eau ou encore de transports. Elle est organisée en 5 services auxquels s'ajoutent, en sus du secrétariat général, une direction.
Le SUADT compte 31 agents et est composé de 5 pôles :
- le pôle planification, sites et paysages -PPSP (documents de planification, publicité, Commission Départementale de la Nature, des Paysages et des Sites - CDNPS) ;
- le pôle accompagnement des territoires (dispositifs de revitalisation des territoires, programmes de l'ANCT et suivi des projets complexes) ;
- le pôle transition énergétique et développement durable ;
- le pôle urbanisme (instruction du droit des sols) ;
- le pôle connaissance et prospective territoriales.
Le pôle planification sites et paysages est constitué de 6 agents qui veillent notamment à la mise en oeuvre des politiques publiques portées par l'État dans les documents de planification et à conseiller les collectivités maîtres d'ouvrage de ces documents, notamment l'objectif fixé par la loi climat et résilience en matière de réduction de la consommation d'espace et de lutte contre l'artificialisation des sols.
À propos de l'offre
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Avant tout dépôt de candidature, chaque candidat est invité à prendre contact avec le chef de service ou son adjointe pour un échange préalable.
Adresser votre CV et votre lettre de motivation à
Thomas CARRIERE, Chef de service
Tél : 02.38.52.46.40
thomas.carriere@loiret.gouv.fr
Malvina RICHEZ, Adjointe au Chef de service
Tél : 02.38.52.46.41
malvina.richez@loiret.gouv.fr
Marie-Laure DUPONT, Responsable du pôle planification, sites et paysages
02.38.52.46.63
marie-laure.dupont@loiret.gouv.fr - 
                                
Groupe RIFSEEP : 2
N° de poste Renoir RH : 0920450067
Télétravail possible après 6 mois de prise de poste : 1 journée par semaine (puis jusqu'à 2 jours par semaine).
- poste bureautique avec accès à des périphériques partagés.
- Bureau partagé
- Déplacements sur le territoire, réunions occasionnelles en dehors des créneaux habituels.
- Permis B obligatoire
- Proximité gare et transports en commun
- Restaurant administratif sur place - 
                                
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.https://gest.renoirh.cisirh.rie.gouv.fr/hr-rich-client/charter/wte_delocc.gif
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                                Vacant à partir du 01/02/2026
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                                Chargée / Chargé de développement territorial