Chargé(e) d'études Planification Urbaine - CDC DU HAUT-CHABLAIS- CCHC

Référence : O074260119000165

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Biot
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Date limite de candidature : 18/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le ou la chargé.e d'études - Planification Urbaine participe activement à la mise en œuvre des documents d'urbanisme et à leurs évolutions au sein du service urbanisme de la Communauté de Communes du Haut-Chablais. Il ou elle collabore étroitement avec la directrice du service urbanisme et accompagne les élus locaux et les communes dans leurs réflexions sur l'aménagement du territoire.

Missions Principales :
- Accompagnement des communes : Travailler aux côtés des élus pour les accompagner dans leur réflexion sur l'aménagement de leur territoire, en apportant une expertise ;
- Participation à l'évolution des documents d'urbanisme : Collaborer avec la directrice pour définir les orientations stratégiques en matière de planification urbaine ; Contribuer à la révision des OAP, du règlement d'urbanisme et des procédures d'évolution du PLUi-H; Produire les pièces des documents d'urbanisme;
- Concertation et communication : Participer à l'organisation des réunions publiques, d'ateliers de concertation et d'événements avec le public et les acteurs locaux ; Gestion des protocoles de saisie de données cartographiques notamment pour le Géoportail de l'urbanisme (Format CNIG) ;
- Veille juridique : Assurer une veille sur les thématiques d'urbanisme et suivre les évolutions législatives et réglementaires.

Missions complémentaires :
- Suivi administratif et juridique des procédures d'évolution, en soutien à la directrice ;
- Suivi du processus de concertation, en soutien à la directrice ;
- Suivi des actions de communication, en soutien à la directrice ;
- Organisation d'événementiels (réunions publiques, expositions...), en soutien de la directrice.

Missions transversales :
- Participer à la mise en œuvre des grands projets de la collectivité afin de faire le lien avec le PLUi-H et les autres politiques publiques.

Profil recherché

Profil recherché :
- Diplôme en urbanisme, aménagement du territoire ou géographie ;
- Une première expérience en urbanisme ou dans un poste similaire ;
- Pédagogie, sens de la synthèse, vulgarisation technique ;
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau ;
- SIG bienvenu.

COMPETENCES REQUISES :
Connaissances et savoir-faire :
- Connaissance approfondie des documents d'urbanisme, de leur procédure et des outils de diagnostic territorial ;
- Capacité d'analyse territoriale : savoir réaliser des diagnostics et former des recommandations pour les élus et les techniciens ;
- Grande aptitude rédactionnelle ;
- Capacité d'analyse et forcer de proposition ;
- Exploitation des données urbaines et maitrise d'outils dédiés à la production d'études

Savoir-être :
- Pédagogie : rendre accessible la complexité de l'urbanisme ;
- Esprit de synthèse ;
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve.

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer vos candidature (CV et lettre de motivation) à :
    Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Haut Chablais
    18 rue de l'église
    74430 LE BIOT
    ou par mail à l'adresse suivante : rh2@hautchablais.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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