Chargé(e) d'études plans et programmes risques
Référence : 2025-1849610
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Tarn-et-Garonne (DDT 82)
- Localisation : 2 QUAI DE VERDUN 82013 MONTAUBAN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contribuez à prévenir les risques majeurs dans un territoire rural soumis au changement climatique.
Dans un département rural où le changement climatique produit concrètement ses effets, les risques naturels impactent fortement les territoires. Accompagner les collectivités pour mieux prendre en compte les risques majeurs dans l'aménagement de leur territoire est un enjeu fort de l'État.
Rejoignez la DDT en tant que chargé(e) d'études plans et programmes risques, et apportez votre expertise dans le domaine des risques naturels, tels que les inondations et les mouvements de terrain. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques majeurs, en vue de protéger les personnes et les biens.
Vous intégrerez le Bureau Prévention des Risques (BPR), une équipe de quatre agents dynamiques : une cheffe de bureau (cat.A), vous-même et deux autres chargé.es d'études (B+ et B). Vous êtes sous l'autorité directe de la cheffe de bureau.
Le BPR est en charge de la prévention des risques naturels et de la prévention des incendies de forêts et de végétation. Ce bureau assiste le Préfet dans l'animation de la gestion de crise sur le volet inondation. Il accompagne les stratégies locales de prévention, ainsi que les projets complexes. Il informe les citoyens et acteurs sur les risques encourus sur leur territoire. Il finance les projets portant sur son champ d'intervention et rend des avis au titre de la prise en compte des risques dans les projets, plans et programmes.
Vous exercerez votre activité en transversalité avec l'ensemble des services de la DDT et de ses partenaires, notamment dans l'élaboration des plans de prévention des risques d'inondation (PPRI) et de l'accompagnement des collectivités dans la mise en oeuvre des programmes d'actions de prévention des inondations (PAPI).
Plus particulièrement, vous serez chargé(e) de :
- conduire les procédures d'élaboration et de révision des plans de prévention des risques naturels d'inondation (PPRi),
- assurer le suivi technique, administratif et financier des programmes d'actions de prévention des inondations (PAPI), en lien avec les porteurs de projets et les partenaires institutionnels,
- participer à la production d'avis complexes demandés dans le cadre de permis de construire, ou en amont, en lien avec les autres chargé(e)s de mission en s'assurant notamment de la prise en compte du risque inondation,
- instruire et assurer le suivi administratif, technique et financier des demandes de subvention au titre du Fonds de Prévention des Risques Naturels Majeurs (FPRNM) et du Fonds vert,
- participer à l'astreinte de la DDT, en binôme avec le cadre d'astreinte,
- assurer l'appui technique auprès du Préfet, en matière de préparation et de gestion de la crise notamment dans le cadre de la mission référent départemental inondation (RDI),
- contribuer aux autres missions du bureau, en appui des autres agents du BPR, le cas échéant.
Profil recherché
Vous êtes passionné.e par les risques naturels et motivé.e par la protection des personnes et des biens, et vous souhaitez agir concrètement pour l'adaptation au changement climatique ? Votre expertise technique et votre sens du travail collectif seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.
Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'aisance rédactionnelle. Vous appréciez le travail en mode projet, vous savez animer des échanges et accompagner les collectivités dans leurs réflexions.
Reconnu(e) pour votre loyauté, votre réactivité et votre capacité à rendre compte, vous êtes aussi à l'aise dans l'écoute et la coopération, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec de nombreux partenaires.
Une bonne connaissance du territoire et de ses acteurs institutionnels et opérationnels sera un véritable plus.
Savoirs :
- Connaissances des politiques liées au domaine des risques - maîtrise
- Connaissances des politiques liées à la gestion de l'eau et à l'urbanisme - pratique
- Connaissances des outils SIG (GQIS) - pratique
- Connaissances en matière de gestion budgétaire - pratique
- Connaissances en matière d'élaboration et de suivi de marchés publics - pratique
- Connaissances en matière de gestion de crise - pratique
Savoirs-faire :
- Travailler en équipe projet - maîtrise
- Analyser - synthétiser - maîtrise
- Savoir rendre compte - maîtrise
- Conduire un projet - maîtrise
- Animer des ateliers, des réunions - maîtrise
- Communiquer de manière pédagogique - maîtrise
Qualités relationnelles :
- Sens des relations humaines - maîtrise
- Capacité à travailler en équipe - maîtrise
- Capacité d'écoute - maîtrise
- Sens de la diplomatie - maîtrise
- Capacité d'initiative - maîtrise
- Réactivité - maîtrise
- Loyauté - maîtrise
Qui sommes-nous ?
Le cadre d'action : une DDT engagée pour des territoires durables
Placée sous l'autorité du préfet, la Direction départementale des territoires (DDT) du Tarn-et-Garonne oeuvre pour un développement équilibré et durable du territoire. Elle met en oeuvre les politiques publiques de l'État dans des domaines clés : urbanisme, logement, mobilités, agriculture, prévention des risques, gestion de l'eau et des milieux naturels. Elle accompagne les acteurs locaux - publics ou privés - dans leurs projets, en veillant au respect des réglementations et à la bonne conduite des procédures administratives.
Vous rejoindrez le service Connaissance et Risques (SCR), fort d'une trentaine d'agents, organisé en cinq bureaux, dont le BPR. Ce service pilote les politiques publiques en matière de transition écologique et énergétique, prévention des risques, aménagement durable, transports exceptionnels, éducation routière, mais aussi de connaissance territoriale et d'information géographique. Il joue un rôle transversal au sein de la DDT et favorise une vision intégrée des enjeux.
À propos de l'offre
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Jérôme Blanchet
Chef du service connaissance et risques
Tel : 06 43 30 22 06
mail : jerome.blanchet@tarn-et-garonne.gouv.fr
Emeline Seyer
Adjointe au chef de service connaissance et risques
Tel : 06 71 75 77 94
mail : emeline.seyer@tarn-et-garonne.gouv.fr
Magali Grégoire
Cheffe du bureau prévention des risques
Tel : 07 86 92 88 05
mail : magali.gregoire@tarn-et-garonne.gouv.fr
Pour les candidats fonctionnaires, le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels, une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires. -
Conditions de travail : selon le règlement intérieur de la DDT.
Astreintes rémunérées.
Possibilité de pratiquer le télétravail selon modalités définies dans le règlement intérieur et en accord avec le chef de service.
Bureau partagé.
Téléphone portable, micro-ordinateur portable, accès aux applications, serveurs, logiciels, internet, messagerie, périphériques.
Véhicule de service géré en pool.
Horaires variables selon les modalités d'organisation du temps de travail dans les Directions Départementales Interministérielles au vu du règlement interne commun (préfecture et DDI).
Poste n° E000026937
Groupe RIFSEEP 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
