Chargé(e) d'études
Référence : 2026-2199103
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat Général des Ministères sociaux
Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes (HCEFH) - Localisation : 55 rue Saint Dominique - 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du secrétariat général, la personne titulaire du poste exerce les missions expertes et activités principales suivantes :
1/ Etudes
• Fondée sur la connaissance approfondie des sujets, proposer des thèmes pouvant figurer aux programmes de travail de la commission stéréotypes, adossés à une note de problématique
• Mobiliser l’expertise et les ressources propres de l’agent·e afin de nourrir les travaux de la commission
• Assurer la mise en œuvre du programme de travail de la commission stéréotypes du Haut Conseil et la production des rapports, avis et alertes, en lien avec la présidente du HCE, la secrétaire générale, les co-président·es de la commission, les co-rapporteurs et ses membres : planification, proposition de méthodologie de recueil de données (construction et conduite d’enquêtes, élaboration des programmes d’auditions), analyses et synthèse, rédaction du projet de rapport, avis, alertes ;
• Proposer un plan de valorisation des travaux réalisés, en lien avec le chargé de communication, conseiller la présidente et la secrétaire générale sur ses aspects stratégiques
• Promouvoir et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations des rapports antérieurs d’une ou plusieurs commissions (veille de l’actualité, propositions d’auditions ou de RDV, etc.) ;
• Veiller à la cohérence des concepts et définitions mobilisées dans les productions du HCE.
2/ Conseil à la présidente, la secrétaire générale , aux co-rapporteurs et aux co-président.es de la commission :
• En tant que référente sur la thématique « Stéréotypes » notamment, élaborer des notes préalables aux rendez-vous et auditions de la présidente (ministres ou leur cabinet ; parlementaires ; personnalités exerçant de hautes responsabilités ; etc.) sur les sujets relevant du périmètre de la commission, notamment en lien avec l’actualité.
• Préparer des éléments de langage, d’information ou de cadrage sur les sujets relevant du périmètre de la commission, pour la présidente, la secrétaire générale et les co-président.es de la commission sur des sujets d’actualité.
3/ Formation et encadrement des stagiaires :
• Définition, suivi et évaluation des missions et tâches des stagiaires pour la commission suivie
• Organisation de points réguliers d’organisation du travail et de suivi des missions
4/ Représentation de l’instance dans le cadre de réunions, colloques, forums après accord de la présidente et ou secrétaire générale.
5/ L'élaboration annuelle du rapport sur l’état du sexisme en France un engagement obligatoire.
Profil recherché
Connaissances :
• Expertise dans le domaine des enjeux pratiques et théoriques du genre et des politiques d’égalité entre les femmes et les hommes, particulièrement dans le domaine des violences de genre
• Connaissances juridiques, connaissance de la procédure législative
• Bonne connaissance des réseaux des droits des femmes et de l’égalité femmes-hommes (institutions, expert(e)s, associations…)
• Bonne connaissance du contexte administratif des politiques d’égalité femmes-hommes
Savoir être :
Esprit d'équipe et sens de la coopération
Discrétion, et respect de la confidentialité des travaux diplomate dans les échanges internes et partenariat. Esprit constructif et capacité à formuler des propositions argumentées,
Rigueur , fiabilité et sens de l'organisation, Autonomie et proactivité dans la conduite des missions confiées, capacité à gérer les délais court sans compromettre la qualité, Adaptabilité et flexibilité.
Savoir faire :
COMPETENCES
• Rédaction : disposer de très bonnes aptitudes rédactionnelles et exercer une capacité de synthèse et de vulgarisation de données pluridisciplinaires afin de les rendre accessibles au grand public
• Expression : communiquer et faire preuve de pédagogie, s’exprimer en public
• Stratégie : être en veille et pro-actif.ve sur les terrains politiques, sociaux et académiques liés à l’égalité femmes-hommes
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Kenneth BOURIENNE - Secrétaire générale
- haut-conseil-egalite@pm.gouv.fr - Thibaud Fruit - Assistant de direction
Qui sommes-nous ?
Le Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes (HCE) est l’institution nationale consultative indépendante chargée de la protection des droits des femmes et de la promotion de l’égalité des sexes. Créé par la loi n°2008-496 du 27 mai 2008 portant diverses dispositions d’adaptation au droit communautaire dans le domaine de la lutte contre les discriminations, notamment son article 9-1, le HCE a été mis en place le 3 janvier 2013 et refondu par décret du 9 juillet 2021 modifié, en intégrant l’ex-Conseil supérieur à l’égalité professionnelle (CSEP).
Descriptif du service
Le HCE assure quatre missions principales dans le domaine des droits des femmes et de l’égalité : l’évaluation des politiques publiques, la réalisation de rapports sur des thèmes d’actualité ou émergents, l’animation du débat public et la concertation avec la société civile, la formulation d’avis sur des textes légaux et réglementaires et de propositions de réformes et d’innovations au Gouvernement ou au Parlement, sur la base des saisines du Gouvernement ou d’autosaisies.
Le HCE est composé de 96 membres avec voix délibératives et de membres invités, représentant la diversité des acteurs et actrices des politiques d’égalité femmes hommes. Les membres se réunissent régulièrement au sein de commissions thématiques, et environ tous les trois mois en Assemblée plénière.
Pour en savoir plus : http://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr
Pour son fonctionnement, le HCE reçoit le soutien des services du Premier ministre et du secrétariat général des ministères sociaux.
Sous l’égide de la présidente du HCE et sous la responsabilité de la secrétaire générale, le secrétariat général prépare, organise et assure le suivi des travaux. Il est composé de salarié(e)s permanent(e)s, de personnels mis à disposition, d’apprenti(e)s et de stagiaires.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Diplôme Bac + 5 - Formation pluridisciplinaire souhaitable
Politiques publiques d’égalité entre les femmes et les hommes. Expertise sur les questions d’égalité femmes-hommes, de violences de genre, au niveau central et/ou territorial ou au sein d’une association. Connaissance du vivier associatif français sur l’égalité femmes-hommes. -
• Horaires soumis à variations en fonction des phases de production des rapports et de leur remise au Gouvernement ou au Parlement
• Polyvalence nécessaire compte tenu de la taille restreinte de l’équipe
• Goût pour l’interdisciplinarité et adaptabilité aux différents profils d’acteurs et d’actrices (politiques, administratifs, académiques, associatifs, médias…) et aux différents environnements professionnels -
Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de veille, d'alerte et d'urgence sanitaire
