Chargé(e) d'études risques naturels
Référence : 2025-1864482
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL BFC)
- Localisation : 5 VOIE GISELE HALIMI 25005 BESANCON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'enjeu de résilience face aux risques naturels est majeur : il s'agit d'informer, de réduire la vulnérabilité, d'anticiper et de se préparer à la crise.
Vous serez le(la) référent(e) régional(e) du Fonds de Prévention des Risques Naturels Majeurs (FPRNM ? appui technique des DDT, validation des demandes) et assisterez la gestionnaire budgétaire du service dans la programmation et le suivi budgétaire du fonds.
Vous serez également référent(e) régional(e) sur les domaines spécifiques de la prévention des risques terrestres (mouvements de terrain, séisme, feux de forêts), de l'information préventive et de la culture du risque. Vous participerez au suivi et à la diffusion des études de connaissance sur les risques naturels engagées au niveau régional, et assurerez l'animation des DDTs sur la diffusion de la connaissance.
Liaison hiérarchique :
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la la cheffe du département et de son adjoint.
Dans la réalisation de vos missions, vous serez en relation avec d'autres services de la DREAL, les DDT de la région, les préfectures, les collectivités et les DREAL de bassin.
Vous serez également en contact régulier avec les services de la Direction Générale de la Prévention des Risques concernés (SRNH, SCHAPI).
Vous aurez des responsabilités techniques et relationnelles sur une thématique engageante vis-à-vis des responsabilités de l'État. Vous aurez besoin d'une connaissance généraliste des thématiques liées aux risques naturels.
Profil recherché
Vous êtes investi(e) et disposez d'une culture scientifique et technique. Vous avez des connaissances en matière de prévention des risques naturels, ou souhaitez en développer. Vous êtes familier du système d'acteurs et de leurs positionnements. Vous manipulez les outils cartographiques et disposez de bases en gestion budgétaire.
Vous êtes rigoureux, disposez de qualités d'analyse et de synthèse, et êtes force de proposition. Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un sens de l'initiative.
Vous aimez travailler en équipe et avec les parties prenantes. Vous êtes réactif(ve) et avez le sens de l'écoute. Vous avez des qualités d'animation et de pédagogie.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale.
Nous cherchons un profil de technicien, avec des compétences en risques naturels, en géomatique ou en aménagement du territoire.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Dans le cadre stimulant de la transition écologique porté par la DREAL, le service prévention des risques (SPR) est chargé des risques anthropiques et naturels. Son équipe dynamique et à taille humaine compte 41 personnes réparties entre Dijon et Besançon.
L'équipe du département risques naturels et ouvrages hydrauliques (DRNOH), basée intégralement à Besançon, compte 8 personnes, dont une cheffe de département, un adjoint et 6 agents, dont 3 intervenant dans le domaine de la prévention des risques naturels.
Le département est chargé, d'une part, du contrôle de la sécurité des ouvrages hydrauliques de la région Bourgogne-Franche-Comté, et, d'autre part, de l'animation régionale des politiques de prévention des risques naturels, en liaison étroite avec les Directions Départementales des Territoires (DDT), les collectivités et les DREAL de bassin.
À propos de l'offre
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Dans un contexte de changement climatique et d'évolution rapide des risques, vous avez une appétence pour ce sujet au coeur de l'actualité ? Vous aimez travailler en réseau sur des thématiques techniques ?
Pour de plus amples informations ou pour postuler, n'hésitez pas à contacter :
Personnes à contacter OBLIGATOIREMENT:
Malika LACHAMBRE, cheffe du département risques naturels et ouvrages hydrauliques :
03 39 59 64 74
malika.lachambre@developpement-durable.gouv.fr
Sarah KASSIMI, cheffe adjointe du service prévention des risques
03 39 59 64 84
sarah.kassimi@developpement-durable.gouv.fr
Département ressources humaines :
drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr -
N° Renoirh du poste : E000027361
Cotation RIFSEEP du poste : Groupe 3
Le groupe de fonction s'applique exclusivement aux corps passés au RIFSEEP.
Dépôt des candidatures :
- soit sur le site « choisir le service public »
- soit par la boîte fonctionnelle drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr
Composition du dossier de candidature
Pour tous les agents titulaires
formulaire de demande de mobilité
si une priorité légale est invoquée les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Pour les contractuels
une lettre de motivation + 1 CV
Matérielles : Pool de véhicules, ordinateur portable avec double écran, smartphone, restaurant administratif sur place.
Horaires et saisonnalités : selon le règlement intérieur de la DREAL, horaires variables proposés avec plages fixes, possibilité de télétravail 2j/semaine
Conditions particulières : Susceptible d'intervenir sur évènement (inondations), déplacements en région - Permis B indispensable. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
