Chargé(e) d'études spécialisé(e) Veille et Analyse auprès de la cheffe du bureau du cabinet (H/F)
Référence : 2025-2074500
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Bureau du Cabinet
- Localisation : 3 Rue de Valois 75001 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du bureau du cabinet du ministre de la Culture, le/la chargé(e) d’études spécialisé(e) Veille et Analyse réalise une veille de l’ensemble des médias traditionnels ou on line et des réseaux sociaux sur tout élément d’information de nature à impacter l’action du ministre de la Culture.
Sur cette base, il/elle doit être capable de fournir des éléments d’aide à la décision et à la communication (notes et alertes produites sur un temps plus ou moins court), en proposant notamment des formats de livrables originaux et dynamiques.
ACTIVITES :
- Mener une veille approfondie des réseaux sociaux afin de détecter des signaux faibles et/ou toute information pouvant nécessiter une réaction des différents interlocuteurs ;
- Synthétiser les informations délivrées par les médias et leurs appréciations concernant différents sujets d’actualité ;
- Identifier les prises de parole d’acteurs influents ;
- Repérer les questions ou attentes liées à l’actualité ;
- Alerter rapidement de l’émergence de débats, polémiques, mobilisation sou rumeurs ;
- Rédiger des notes d’analyse à partir de la veille effectuée tout en mixant différentes sources de données ;
- Évaluer des actions de communication ;
- Apprécier des situations, évaluer des résultats, préconiser des choix ;
- Concevoir et produire des documents d’analyse des réseaux sociaux ;
- Diffuser des contenus sur tous les réseaux sociaux du ministère de la Culture en lien avec la DICOM ;
- Concevoir et rédiger des messages clés dans tous types de formats et supports à destination des réseaux sociaux.
Profil recherché
Compétences techniques/Savoir-faire
- Bonne connaissance des outils de social listenning
- Bonne connaissance de l’environnement médiatique
- Culture digitale, réseaux et médias sociaux
- Conduite et gestion de projet
- Environnement institutionnel et administratif
- Techniques de rédactions, suite bureautique et outils collaboratifs
Savoir-être (compétences comportementales)
- Adaptabilité et réactivité ;
- Rigueur ;
- Esprit de synthèse et sens de l’analyse ;
- Être autonome, esprit d’initiative ;
- Sens de l’organisation, relationnel et politique ;
- Discrétion
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le bureau du cabinet, composé de 6 sections, a pour mission de mettre en œuvre les moyens nécessaires au fonctionnement du cabinet de la Ministre en assurant la gestion administrative et technique, la gestion des secrétariats et des chauffeurs, les distinctions honorifiques, la correspondance et l'organisation des réceptions sur le site de Valois.
L'ensemble des personnels de soutien du cabinet est rattaché au bureau du cabinet.
Liaisons hiérarchiques :
Conseiller presse et communication
Cheffe du bureau du cabinet
Liaisons fonctionnelles :
Section des affaires générales du BDC
DICOM du ministère de la Culture
Membres du cabinet de la Ministre de la Culture
L'ensemble des secrétariats
Les directions générales du ministère, les DRAC, les directeurs et présidents d'EP, les préfectures.
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du Code du travail, des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le titulaire du poste perçoit une indemnité pour sujétions particulières dans le cadre de ses fonctions.
Il est tenu d'observer, pendant la durée de ses fonctions au cabinet et par la suite, le secret professionnel absolu sur les missions qu'il aura effectuées ou les renseignements qu'il aura recueillis. -
Susceptible d'être vacant à partir du 10/11/2025
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Chargée / Chargé de relations publiques
