Chargé(e) d'études transition énergétique des bâtiments
Référence : 2025-1973174
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01)
- Localisation : 23 RUE BOURGMAYER 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Référent en matière de réglementation thermique et construction du bâtiment, acteur du conseil et soutien aux collectivités territoriales et partenaires :
- Vous portez les réglementations de la qualité de la construction auprès des collectivités et êtes force de proposition sur les outils à mettre en oeuvre pour accompagner le déploiement des nouvelles réglementations en matière de construction (RE2020, qualité de l'air...).
- Vous contribuez avec vos connaissances techniques à l'instruction des demandes de subventions de projets de constructions neuves ou de rénovation : DETR, DSIL, fond vert, CDAC.
- Vous informez les collectivités au regard de la mise en oeuvre du décret éco-énergie tertiaire (Eco-EET)
- Vous veillez à la bonne mise en oeuvre du service public de la rénovation de l'habitat dans le département à travers le suivi des pactes territoriaux France Rénov.
- Vous pilotez et animez le réseau partenarial des AINterpros du bâtiment durable
- Vous assurer une veille réglementaire et technique du bâtiment durable,
- Vous participez aux groupes de travail spécifiques mis en place localement, en région ou au niveau national.
Profil recherché
- Connaissances techniques du bâtiment et administratives inhérentes aux domaines
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques de communication
- Esprit méthodique, rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et de reformulation
- Capacité d'initiative
- Vision prospective et capacité à saisir les enjeux
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- semia.menai@ain.gouv.fr
- damien.thomassin@ain.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Habitat Construction met en oeuvre les politiques publiques portant sur l'amélioration de l'habitat, le développement du parc de logements sociaux, le renouvellement urbain, l'accessibilité pour les personnes handicapées, la qualité de la construction et la rénovation énergétique des bâtiments.
Il est en charge de l'habitat et du logement. Enfin, il intervient en faveur de la transition énergétique dans le bâtiment, la question de l'accessibilité au bénéfice des personnes handicapées et de façon plus générale la qualité de la construction. Le service contribue à la déclinaison locale de la stratégie nationale bas carbone. Le bâtiment y contribue directement pour 20% tandis que le fonctionnement de l'immobilier résidentiel et tertiaire représente 28% des émissions. C'est pourquoi la rénovation énergétique du parc public et privé ainsi que la construction des bâtiments de demain est un enjeu majeur pour la DDT.
À propos de l'offre
-
Sémia MENAI
Cheffe du service habitat et construction
04 74 45 62 18
semia.menai@ain.gouv.fr
Damien THOMASSIN
Responsable de l'unité QC
04.74.45.62.59
damien.thomassin@ain.gouv.fr -
- bureau indépendant et équipé (informatique, téléphonie),
-titulaire du permis B souhaité,
-acquisition des connaissances par formation
-poste ouvert au télétravail,
-durée minimale attendue sur le poste : de 3 ans à 5 ans
Poste RenoiRH : 1520010018
SACDD/TSDD: G2
Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé des règles de la construction
