Chargé(e) d'études transition énergétique

Référence : 2025-1864493

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
  • Localisation : 288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX
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Date limite de candidature : 14/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le chargé d'études aura pour mission de:

-Suivre, contribuer et être le référent pour le service sur les travaux régionaux (SRCAE, SDRIF-E, S3RENR, document-cadre, etc.)
-Accompagner les communes dans la définition des zones d'accélération des ENR (ZAENR)
-Contribuer à l'avis de l?État sur les documents d'urbanisme en matière d'énergie, en binôme avec le chargé d'études PCAET
-Construire et diffuser les supports de communication de la mission (site internet, brochures, baromètre de la transition énergétique, etc.)
-Appuyer le chef de la mission dans l'animation de la CDTE
-Appuyer l'adjointe au chef de la mission dans le suivi des projets d'ENR

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaissance technique des enjeux de transition énergétique

Connaissance des principaux outils de planification territoriale (documents d'urbanisme, schémas directeur, etc.)

COMPETENCES TRANSVERSALE:
Capacité à être force de propositions et à animer une communauté

Autonomie dans le travail et curiosité pour ce qu'il se fait ailleurs

Capacité à développer une vision de territoire

COMPETENCES RELATIONNELLLES:
Avoir le sens des relations humaines

Savoir adapter son niveau de langage

Savoir animer une réunion et défendre un point de vue

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • fatima.younsi@seine-et-marne.gouv.fr
  • louis.stroeymeyt@seine-et-marne.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DDT déploie dans les territoires et avec les acteurs locaux de nombreuses politiques publiques nationales (écologie, transports, aménagement et cohésion des territoires, logement, énergie, agriculture, risques, etc.). Le projet de service DDTerre adopté en 2024 ambitionne de faire de la DDT l'administration de l'État en charge de l'atténuation et de l'adaptation au changement climatique et de la préservation de la biodiversité.

Le SEMCV, composé d'environ 30 agents, est chargé de la mise en oeuvre des politiques de transition énergétique, de transport, d'accessibilité, de bâtiment et de cohésion des territoires.
La mission transition énergétique, composée de 4 agents, porte la politique de transition énergétique dans le département, via :

1) Le suivi des projets d'ENR dans le département, en lien étroit avec les différents services instructeurs, afin de faciliter leur développement
2) Le dialogue et le soutien technique et financier des collectivités territoriales.

À propos de l'offre

  • Ne pas postuler en ligne, s'adresser à :

    Louis STROEYMEYT, chef de service
    Tél : 01.60.56.73.81 -
    louis.stroeymeyt@seine-et-marne.gouv.fr

    Sylvain CAZAUX, adjoint au chef de service
    Tel : 01 60 56 73 02
    sylvain.cazaux@seine-et-marne.gouv.fr

    mettre en copie : sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr

  • Matérielles:
    -Véhicule du pool automobile de la DDT
    -Bureau seul
    -Moyens informatiques

    Horaires variables

    Conditions particulières:
    -Disponibilité et réactivité face aux sollicitations

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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