Chargé(e) d'évaluation des politiques publiques - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A251118000599
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du responsable de la mission stratégique « Évaluation des politiques publiques » au sein de l’Inspection générale des services (IGS), en liaison avec les directions opérationnelles, vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre de missions essentielles au développement d’un véritable culture de l’évaluation des politiques publiques au sein de la Collectivité de Corse.
Missions principales :
• Aider au déploiement de l’offre de service en lien avec le responsable de la mission ;
• Assister à la préparation et à l’animation d’un évènement sur le thème de l’évaluation ;
• Accompagner les services dans le déploiement d’indicateurs d’évaluation de politiques publiques et/ou d’outils concourant à la mise en œuvre d’une politique ;
• Assurer ponctuellement des formations en interne sur l’évaluation ;
• Développer des méthodes et des outils propres à l’évaluation, principalement dans le domaine du design de l’évaluation.
Missions secondaires :
• Aider à la contribution dans le cadre du service aux projets transversaux et/ou stratégiques de la Collectivité, de la DGA, de la direction ;
• Instruire les demandes de mandatement de la direction ;
• Effectuer les veilles juridiques et règlementaires dans le domaine de compétence ;
• Proposer des documents graphiques permettant de synthétiser des documents complexes ;
• Participer aux groupes de travail de Régions de France et Société Française de l’Evaluation (SFE).
Profil recherché
II/ CUNNISCENZI È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
SAVOIRS et COMPETENCES REQUIS :
• Connaissance de la politique, de l’organisation et des missions de la collectivité, agences et offices ;
• Connaissance du cadre budgétaire, juridique et comptable de sa direction et/ou de la collectivité ;
• Connaissance des instances et des processus de décision ;
• Connaissance des outils de gestion mis à disposition par la collectivité ;
• Connaissance des techniques de conduite de projet en matière d’évaluation des politiques publiques et bonnes qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils informatiques (PACKOFFICE, notamment EXCEL) ;
• Maîtrise souhaitée des outils collaboratifs (ex : MIRO…), et de tout outil permettant la représentation graphique des données collectées ;
• Capacités d’analyse.
SAVOIRS ETRE :
• Qualités organisationnelles ;
• Qualités relationnelles ;
• Esprit d’équipe ;
• Disponibilité.
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
LOCALISATION : AIACCIU
À propos de l'offre
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merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil Exécutif de Corse uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante : mobilita@isula.corsica , pour les agents titulaires , merci de joindre le dernier arrêté de position administrative.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
