Chargé(e) d'évaluation des politiques publiques - Communauté d'agglomération riviera du levant
Référence : O971250825000991
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Gosier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant recherche pour sa Direction de la Modernisation et Evaluation, son/sa Chargé(e) d'évaluation des politiques publiques.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice, le/la Chargé(e) d'évaluation des politiques publiques contribue à structurer, animer et coordonner la démarche d'évaluation dans l'ensemble des domaines de politiques de l'établissement.
?ACTIVITES PRINCIPALES
?Élaborer, animer et mettre en ½uvre un programme annuel d'évaluation des politiques publiques,
?Développer des outils de pilotage interne et d'évaluation des projets stratégiques,
?Collecter des données quantitatives et qualitatives : enquêtes, entretiens,
?Contribuer à la rationalisation d'un système informatisé de collecte des données permettant la fiabilisation du suivi des interventions,
?Mettre en place des indicateurs et outils de suivi (tableaux de bord, cartographies, rapports),
?Produire des synthèses, rapports, restitutions aux élus et services opérationnels,
?Proposer des recommandations pour améliorer les politiques publiques,
?Développer un programme de sensibilisation et de formation à l'évaluation des politiques publiques,
?Animer des réunions, ateliers avec les parties prenantes internes ou externes (habitants, associations, partenaires),
?Participer aux réseaux professionnels (Société Française de l'évaluation),
?Assurer une veille méthodologique sur les évolutions de l'évaluation.
?ACTIVITES PRINCIPALES
?Travailler en transversalité avec la mission contrôle interne & qualité
?Animation de projets transversaux stratégiques
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Master (bac+5) idéalement en administration publique, et possédé(e) une expérience dans l'évaluation des politiques publiques.
?SAVOIR
?Environnement territorial, enjeux, évolutions et
cadre réglementaire des politiques publiques
?Théories de l'évaluation, évaluation des politiques
publiques : bilan et perspectives
? Pilotage des processus d'évaluation
?Modes d'intervention des acteurs publics
?Systèmes d'information décisionnels
?Principes de contrôle et d'audit
?Statistiques et analyses de données
?Principes de l'analyse prospective
?Management par projets
?SAVOIR-FAIRE
?Maîtrise des techniques de collecte et d'analyse des données
?Application des outils de documentation, de suivi et techniques d'évaluation
?Techniques d'enquêtes ; logiciels et outils de traitement
?Techniques d'entretien et d'observation
?SAVOIR-ETRE
?Esprit d'initiative et force de proposition
?Autonomie
?Rigueur et discrétion,
?Capacité d'écoute et de communication
?Esprit d'analyse et de synthèse
?Capacité de communication et de pédagogie
?Aptitude à travailler en équipe et en réseau
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être envoyées uniquement par mail avant la date limite indiquée, en précisant l'intitulé du poste en objet.
?Lieu de travail: Siège de la CARL, Le Gosier
? Pièces requises :
Un CV détaillé et à jour
Une lettre de motivation exposant vos compétences et motivations
?Pour les agents titulaires et agents publics : le dernier arrêté de situation administrative, et le dernier compte rendu d'évaluation professionnelle.
? Adressez votre candidature à :
recrutement@rivieradulevant.fr , à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
? Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Entretiens avec le jury de sélection
- Notification de la décision finale
? Pour toute information complémentaire : Contactez-nous par e-mail : recrutement@rivieradulevant.fr
? Rejoignez une équipe dynamique et innovante ! ?
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
