Chargé(e) d'Exploitation Bâtiments - Mairie de Rodez
Référence : O012240903000775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rodez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques Patrimoine Bâti, plus précisément au sein du pôle exploitation bâtiment, vous serez en charge de l'encadrement des équipes techniques :
- Organiser et encadrer le service des bâtiments et assurer la coordination entre la maintenance et la régie bâtiments
- Encadrer les 6 agents de l'équipe Elec / CVC ainsi que les 15 agents de l'équipe maçonnerie, serrurerie, peinture et menuiserie
- Être force de proposition sur le volet organisationnel, technique du cadre bâti, gestion immobilière et pour la préparation du budget en fonctionnement et en investissement pour la Maintenance des bâtiments
- Développer la culture du Développement Durable appliquée à la Maintenance Patrimoniale
- Piloter la mise en ½uvre des travaux de maintenance préventive et corrective du cadre bâti des bâtiments communaux : organisation, planification, gestion financière et budgétaire, et réaliser le reporting régulier auprès du directeur ces actions de maintenance
- Participer activement à l'Audit du cadre bâti pour aider à l'élaboration d'un plan stratégique patrimonial en lien notamment avec une vision de rénovation thermique et de recherche d'économie d'énergie
- Assurer les visites des commissions de sécurité et de contrôles réglementaires des bâtiments
- Elaborer progressivement un référentiel de maintenance patrimoniale pour faire le lien entre conception et interventions ultérieures et assurer la veille réglementaire de maintenance du cadre bâti
- Suivre le volet RH (congés, entretiens annuels, formations, heures suppl. etc.) en lien avec la direction
* Gérer et contrôler les demandes d'interventions
* Organiser le travail des équipes
* Réaliser les rapports d'activités
* Gérer, informer, animer les équipes de maintenance (15 agents)
* Contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les équipes ou par les entreprises (facturation, suivi des engagements, suivi budgétaire)
* Participer aux commissions de sécurité (fourniture de tous les rapports des contrôles obligatoires)
* Prévoir, organiser et gérer tous les contrôles obligatoires dans les E.R.P
* Analyser et gérer tous les rapports des contrôles obligatoires
* Suivre et planifier les actions préventives ou curatives de maintenance des installations électriques
* Elaborer les documents et pièces administratives pour réaliser un marché
* Suivi des contrats de maintenance
* Assister aux commissions d'appel d'offres
Profil recherché
De formation minimale Bac + 2 à bac + 3 dans le domaine du bâtiment, vous avez une expérience significative similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Une compétence technique sur le pilotage des installations de chauffage, ventilation et climatisation serait très appréciée.
Doté de qualités relationnelles, vous avez une réelle capacité à travailler en transversalité et savez prendre des initiatives.
Vous avez le sens du service public, de l'anticipation, de la réactivité, de l'efficacité du travail soigné et de l'autonomie.
Savoir :
* Connaissances techniques pluridisciplinaires (normes techniques)
* Connaissances de la réglementation dans les E.R.P.
* Connaissance des normes d'accessibilité (Ad' AP)
* Connaissances électrotechniques
* Connaissances des installations thermiques, hydrauliques et sanitaires
* Connaissances des systèmes de régulation
* Connaissances Office
Savoir-faire :
* Management d'équipes
* Animation de réunions
* Connaissance en marché public
* Veille technologique
Savoir-être :
* Vigilant et autonome
* Esprit d'équipe
* Savoir rendre compte à son responsable.
* Savoir expliquer, convaincre et motiver
* Être porteur d'initiative
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + CV
Si candidat statutaire, joindre le dernier arrêté fixant sa position administrative -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
