Chargé.e d'exploitation des équipements sportifs - COMMUNE DE QUIMPERLE

Référence : O029250718000640

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Quimperlé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable du service des sports et en collaboration avec la gestionnaire administrative du service, vous serez en charge de l'exploitation et l'entretien des équipements sportifs de la commune.

- Contrôle et maintenance du matériel sportif (buts de football, basket, ...).
- Rénovation et maintenance des installations sportives (travaux de 1er niveau)
- Planification des actions à mener et définition du plan d'entretien des installations en lien avec le chef de service.
- Contrôle de l'hygiène et de la propreté des équipements.
- Détection des anomalies des équipements et des risques d'accidents.
- Participation à la mise en place et au suivi des manifestations sportives organisées par le service et/ou les associations sportives.
- Préparation et installation du matériel sportif, gestion des stocks de matériels sportifs.
- Exécution des budgets de maintenance des salles de sport sous l'autorité du responsable de service et en collaboration avec la gestionnaire administrative
- Contrôle de l'occupation des équipements sportifs.
- Application du règlement intérieur et des consignes de sécurité.
- Vérification de la signalétique spécialisée par type d'installation et régulation de l'affichage
- Participation aux réunions de service hebdomadaires
- Participation aux manifestations organisées par les services jeunesse, sports et vie associative et citoyenne (2 à 4 par an)

Profil recherché

Connaissance des risques d'utilisation des produits et du matériel,
Connaissance de la législation en matière d'équipements sportifs et de pratiques sportives,
Maîtrise de la règlementation sur le mobilier sportif, des E.R.P et sur la sécurité liée aux manifestations sportives,
Réglementation sur l'hygiène et la sécurité.


Ayant le sens de l'organisation, vous savez travailler en équipe mais également en autonomie dans vos missions
Doté d'une grande polyvalence technique (serrurerie, maçonnerie, plomberie, peinture, ...), vous serez amené à intervenir rapidement en cas d'urgence tout en alertant les services compétents
Vous savez rendre compte des situations et consigner les incidents
Doté du sens du service public, vous êtes à l'écoute des différents usagers

Permis B obligatoire
CACES nacelles et habilitations électriques souhaités

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 12/09/2025 à :
    Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 32, Rue de Pont Aven - CS 20131 - 29391 - Quimperlé Cedex ou recrutements@quimperle.bzh

    Jury de recrutement organisé le 26 septembre

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Opérateur des APS (en extinction), Opérateur qualifié des APS

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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