Chargé/e d'ingénierie de formation

Référence : 2024-1785398

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
    CNED
  • Localisation : Lyon
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 30 000€/38 000€ € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du département conception des contenus, le/la chargé/e d’ingénierie de formation a en charge la conception des dispositifs de formation composant le portefeuille de l’unité opérationnelle.
Il/elle participe aux équipes de fabrication de ces dispositifs.

Conception des dispositifs de formation
o Concevoir les dispositifs de formation conformément aux référentiels et
programmes officiels et aux notes de cadrage internes
o Piloter la création, la réingénierie ou la maintenance des dispositifs de formation
o Scénariser des modules dans une perspective de déploiement multimodal (LMS
et/ou fascicules papier)
o Assurer l’expression des besoins et la rédaction des cahiers des spécifications
pédagogiques et fonctionnelles destinés aux directions métiers à l’interne ou aux
prestataires externes dans l’hypothèse d’un achat de prestations intellectuelles ou
de solutions applicatives « sur étagères »
o Contrôler la qualité (fond et forme) des contenus de formation
o Contribuer à l’information des décideurs internes et à la documentation des instances
o Contribuer à la rédaction des documents commerciaux et institutionnels
o Participer, le cas échéant, aux groupes de travail liés à la conception

Profil recherché

Connaissances
 Système éducatif français et de ses enjeux
 Cadre législatif et réglementaire du domaine des formations
 Outils (LMS, outils auteurs) et méthodes pédagogiques de la formation à distance
 Ecriture numérique
 Normes et obligations de conformité en termes d'accessibilité numérique
 Sciences cognitives, didactique et pédagogie
 Ingénierie de formation
 Procédures, techniques et outils en ingénierie de formation
 Outils bureautiques et collaboratifs
 Notions en droits d’auteurs, droits d’emprunts
Compétences opérationnelles
 Conduire un projet, porter une démarche
 Organiser, planifier et rendre compte de ses activités
 Analyser des besoins
 Evaluer un dispositif de formation
 Être force de proposition
 Animer un réseau et/ou entretenir des partenariats
 Appliquer une norme, une procédure
 Mettre en oeuvre une démarche qualité
 Gérer un risque : anticiper, analyser, alerter
Compétences comportementales
 Qualités relationnelles (écoute, capacité de communication, esprit d’équipe)
 Sens de la pédagogie
 Autonomie et esprit d’initiative
 Sens de l’organisation
 Rigueur
 Capacité d’adaptation
 Capacité d'analyse
 Esprit de synthèse
 Réactivité
 Sens du service public

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Qui sommes-nous ?

Favoriser l’accès de tous à l’éducation et à la formation

Opérateur public de l’enseignement à distance, le Cned assure pour le compte de l’État la continuité de la scolarité des élèves ne pouvant se rendre en classe pour diverses raisons : soins médicaux, situation de handicap, activités sportives ou artistiques, itinérance des parents en France.

Il est également aux côtés des adultes qui entament un parcours de formation. Le Cned remplit une mission de promotion sociale et contribue à l’accès à la formation continue des publics les plus fragiles socialement et économiquement (reprise d’études, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  •  Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des documents 

    Pour les agents fonctionnaires :

    - copie du dernier arrêté de changement d’échelon

    * Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels

    Pour les agents contractuels :

    - copie de la carte nationale d’identité

    - copie du diplôme détenu le plus élevé

    Personne à contacter pour des informations complémentaires sur le poste : indiquer :

    Hélène BRUNEAU de la SALLE –Responsable du départ conception des contenus - helene.bruneau-de-la-salle@ac-cned.fr

    Poste basé à Lyon

  • Travaille en étroite collaboration avec :
    En interne :
    - Les intervenants de la chaîne de fabrication et de l’accompagnement des
    apprenants
    - Les directions métiers (Direction des formations, Direction de l’audiovisuel,
    Direction juridique, …)
    En externe :
    - Les partenaires
    - Les prestataires
    - Les auteurs
    - Les experts

    Possibilité de télétravail

  • Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant : Article L.332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Ingénieur pédagogique de formation

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