CHARGE·E D'INSERTION/DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE 90%

Dans le cadre du projet de soin individualisé et en lien avec l’équipe Comète France, le chargé d’insertion et de reconversion professionnelle accompagne la personne en situation de handicap et/ou son entourage dans la préparation et l’organisation du retour à l’emploi. 

A ce titre, il/elle remplit les missions principales suivantes :

-Accueil et évaluation de la demande du patient

-Accompagnement à l’émergence et à l’élaboration du projet professionnel 

-Validation de la faisabilité du projet professionnel en fonction des capacités physiques / cognitives du patient et du bassin d’emploi

-Construction du plan d’action permettant la concrétisation du projet professionnel

-Mise en lien avec les personnes ressources au regard du projet (médecin de santé au travail, employeur, DRH, référent handicap, supérieur hiérarchique, centres de formation, service public de l’emploi…)

-Réalisation des dossiers de demande de cofinancement en lien avec la compensation du handicap

-Suivi du devenir des personnes insérées

Cf. détail dans activités du poste

L’unité Comète France de La Réunion accompagne des personnes hospitalisées en séjour de rééducation et de réadaptation dans leurs projets de maintien dans l’emploi (maintien au poste d’origine, reclassement interne, reconversion), formation ou études.

Les activités sont réalisées en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’unité Comète France qui se compose à ce jour d’un Ergonome, d’une Conseillère en Insertion Professionnelle, d’une Assistante de service social, d’une Secrétaire Assistante Administrative, d’une Coordinatrice / Ergonome et de Médecins MPR (Médecine Physique et de Réadaptation).

Activités principales :

Accueil et évaluation de la demande du patient :

-Présenter la Démarche Précoce d’Insertion Comète France à la personne et recueillir son accord pour la mise en oeuvre de l’accompagnement

-Conduire des entretiens individuels d’aide à l’élaboration de la demande 

-Réaliser le bilan socioprofessionnel et de la situation de santé

-Informer la personne sur les acteurs, structures et dispositifs existants ; les aides mobilisables ; la législation en vigueur…

Accompagnement à l’émergence et l’élaboration du projet professionnel, puis à l’évaluation de sa faisabilité :

-Accompagner la personne dans l’identification de ses compétences

-Accompagner la personne dans l’émergence et l’élaboration de son proj