Chargé(e) d'inspection à la Mission Inspection et Contrôle H/F

Missions et activités principales du poste :

Placé(e) sous la responsabilité de la responsable MIC et de son adjoint, vous agirez en tant qu’effecteur et coordonnateur de mission d’inspection contrôle, plus particulièrement sur le thème de la prise en charge des soins :

MISSION 1 : Réaliser des inspections sur le thème de la qualité et de la sécurité des prises en charge des soins
- réaliser comme effecteur et coordonner des inspections contrôle ;
- contribuer au suivi post inspection par l’appui des référents métiers de la Direction concernée en charge du suivi ;
- assurer une fonction de support et d’appui aux équipes d’inspection : expertise, conseil, appui méthodologie, veille technique et juridique, relecture de rapports.

MISSION 2 : Préparer, suivre et mettre en œuvre le Programme Régional d’Inspection et de Contrôle relevant de l’ARS sur le thème de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des soins
- préparer le suivi et la mise en œuvre des travaux de ciblage, animer les travaux en lien avec les directions concernées et les partenaires territorialement compétents ;
- organiser la programmation des missions à mettre en œuvre en termes d’échéance et de ressources à mobiliser.

MISSION 3 : Etre en charge de la réalisation des bilans quantitatifs et qualitatifs de l’activité d’inspection contrôle, en lien avec les données intégrées dans SIICEA, particulièrement sur le thème de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des soins
- structurer une revue des constats et des mesures correctives et identifier des axes d’amélioration ;
- être référent(e) pour la mise en œuvre de l’application SIICEA.

MISSION 4 : Apporter un appui méthodologique aux directions métiers et au vivier mobilisé dans des inspections contrôles dans la réalisation de missions d’inspection
- contribuer à la montée en compétences des coordonnateurs et effecteurs mobilisés dans des missions d’inspection contrôle : mise(s) en œuvre de formation(s), construction de support(s) de formation, guide(s), animation de travaux et de retex en lien avec les directions métiers ;
- appuyer les directions métiers dans l’analyse des signaux reçus particulièrement pour des situations complexes (signalements et réclamations) et dans la perspective de mise en œuvre de levier(s) d’accompagnement.