Chargé(e) d'inspection et de contrôle dans les champs cohésion sociale et politique de la ville

Référentiels et bonnes pratiques afférentes au domaine d’intervention M

Savoir Faire

Organiser une veille / un réseau de veille M

Evaluer et hiérarchiser les besoins A

Apprécier les enjeux territoriaux M

Réaliser un diagnostic / une analyse A

Elaborer une stratégie avec définition d’objectifs A

Définir un plan d’actions et les hiérarchiser M

Organiser la mobilisation des ressources M

Analyser le processus et assurer le suivi d’indicateurs préalablement conçus M

Créer et animer un réseau M

Conduire un projet M

Analyser et maîtriser les risques M

Appliquer des méthodes de contrôle adaptées E

Contextualiser et problématiser ses interventions, élaborer des méthodes d’intervention spécifiques M

Définir et proposer des mesures préventives et correctives adaptées en fonction de l’environnement M

Recueillir et traiter de l’information (données informatiques, réalisation d’entretiens) M

Rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits M

E - L’agent doit savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents et  être référent dans le domaine

M - L’agent met en œuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat

A -  L’agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnements

 N -  L’agent doit disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Savoir être nécessaire 

Avoir le sens de l’organisation ***

Avoir une force de conviction

Savoir proposer et s’adapter à son environnement

Autonomie

Donner du sens pour mobiliser

Faire preuve de rigueur, de méthode, de précision et de fiabilité ***

Travailler en équipe pluridisciplinaire ***

Représenter l’Etat et/ou son institution

Avoir le sens de l’écoute et du dialogue