Chargé·e d'intégration des étudiants en situation de handicap - DEVU
Référence : 2025-1937902
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Rennes 2
Université Rennes 2 - Localisation : Université Rennes 2 - Campus de Villejean - Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités liées à l’accueil et au suivi pédagogique
- Assurer l’accueil individuel et spécifique des ESH
- Informer, accompagner et suivre la scolarité des ESH
- Identifier, analyser et évaluer les besoins des ESH
- Collaborer avec les médecins du Service de Santé des Etudiants (SSE) pour la mise en œuvre des besoins
- Rechercher et mettre en place des dispositifs pédagogiques et logistiques appropriés en concertation avec les différentes composantes de l’Université
- Rédaction des décisions d’aménagements
- Gérer la mise en œuvre de certains dispositifs avec les partenaires extérieurs
Activités liées à la prise de notes (en équipe)
- Réceptionner et enregistrer des formulaires de demande de prise de notes
- Procéder aux recrutements des preneurs de notes (appel à candidature via les listes de diffusion)
- Créer des espaces cours sur cursus et ouvrir des droits d’accès
- Gérer la boite mail devu-aidenotes@univ-rennes2.fr
Activités liées aux examens (en qualité de référent)
- Organiser les examens selon le calendrier des épreuves (réservation de salles, de box et du matériel adapté… )
- Procéder au recueil des sujets d’examen et les adapter au besoin (traduction en braille, agrandissements…)
- Recruter les secrétaires d’épreuves
- Transmettre les copies d’examens aux responsables des scolarités
- Gérer la délocalisation des épreuves dans d’autres universités, établissements ou campus connectés
Activités transversales
- Participer aux missions et activités transverses du service
Profil recherché
Connaissances
- Règles de fonctionnement de l’Université et de l’organisation des formations
- Différentes situations de handicap : déficiences motrices, sensorielles, maladies évolutives et chroniques, troubles psychologiques
Compétences opérationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir gérer son activité et hiérarchiser les urgences dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Compétences comportementales
- Grande rigueur, sens de l’organisation, capacité à analyser les problèmes et à les résoudre en lien avec sa hiérarchie
- Capacité à écouter et analyser la demande exprimée par les étudiants en situation de handicap
- Discrétion (secret médical, sujets d’examen)
- Capacité à gérer les situations de détresse, de souffrance et d’urgence
- Capacité à interagir avec différents partenaires
Localisation
Qui sommes-nous ?
Nos valeurs
Faire le choix de travailler à Rennes 2, c’est œuvrer ensemble pour l’accomplissement d’une mission commune : accompagner les étudiants dans leurs projets de formation, tout en participant à la construction d’une recherche innovante.
Forte de ses 1500 personnels et 21000 étudiants, Rennes 2 c’est également une vie culturelle et sociale riche, une communauté étudiante active, des professionnels investis dans leurs missions.
Travailler dans notre établissement, c’est l’opportunité de concilier parcours professionnel et épanouissement personnel.
Nos avantages
. possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
. régime indemnitaire pour les titulaires
. 54 jours de congés annuels
. participation aux frais de mutuelle (15€/mois)
. offres loisirs, sport et culture
. remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l’ensemble du territoire départemental
. forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
. politique active en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Descriptif du service
Au sein de la DEVU, le relais handicap assure le suivi et l’accompagnement des étudiants en situation de handicap et met en place des aménagements nécessaires au bon déroulement de leurs études.
À propos de l'offre
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Poste de catégorie B :
- Ouvert aux titulaires de catégorie B (corps des Techniciens) de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation. Les candidatures de personnels catégorie C internes à l'établissement sont également acceptées.
Groupe RIFSEEP du poste : 2 - Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d’1 an renouvelable.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Ouvert aux titulaires de catégorie B (corps des Techniciens) de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation. Les candidatures de personnels catégorie C internes à l'établissement sont également acceptées.
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Spécificités et contraintes du poste
- Quotité de travail à 100%
- Contraintes horaires, grande disponibilité en période d’examen (contrôle continu et terminaux.)
- Permanences en journée continue, tôt le matin, le soir et le samedi en fonction des horaires de épreuves
- Au regard de la très grande diversité du public accueilli et accompagné, l’agent peut être confronté à des étudiants en situation de détresse et de souffrance
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
