Chargé(e) d'interventions spécialisé(e) projets de territoires (H/F)
Référence : 2024-1645913
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence de l'Eau Loire-Bretagne (EAU Loire-Bretagne)
Agence de l'eau Loire-Bretagne - Localisation : 17 rue Jean Grémillon 72021 Le Mans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon expérience. € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
Le (la) chargé(e) d’interventions spécialisé(e) projets de territoire assure le pilotage de la politique territoriale de l’agence de l’eau Loire Bretagne sur les bassins de la Sarthe, de l’Huisne et du Loir à cheval sur les départements de l’Orne, de la Sarthe, du Maine-et-Loire et de la Mayenne. Il (elle) négocie et accompagne pour l’agence les programmes d’actions mis en œuvre par les acteurs afin de contribuer à la reconquête du bon état des masses d’eau. Il (elle) s’appuie sur les chargés d’interventions thématiques (collectivités, industrie, agriculture) afin d’optimiser l’action de l’agence sur ces territoires. Il (elle) porte les positions de l’agence au sein des instances de gouvernance de l’eau sur ces territoires (commissions locales de l’eau, comités de pilotage des contrats, projets ou études pertinentes).
En fonction de son profil, le (la) chargé(e) d’interventions spécialisé(e) accompagne plus particulièrement le suivi des projets portant sur les milieux aquatiques et les zones humides en assure le suivi technique et l’instruction des dossiers d’aides associés.
Activités :
Le (la) chargé(e) d’interventions spécialisé(e) :
- Initie, négocie, élabore et anime des projets territoriaux multi thématiques stratégiques et/ou complexes ;
- En particulier, accompagne la mise en œuvre des schémas d’aménagement et de gestion des eaux (SAGE) Loir, Huisne, Sarthe amont et Sarthe aval en appuie des structures porteuses et en lien avec les services de l’État ;
- Accompagne l’élaboration puis la mise en place des projets de territoire pour la gestion de l’eau (PTGE) et de l’ensemble des démarches visant à retrouver ou préserver l’équilibre quantitatif de la ressource en eau en préservant les fonctionnalités des milieux ;
- Représente l’agence au sein des instances de gouvernance de l’eau sur les territoires ;
- Assure la coordination interne des actions de l’agence en pilotant notamment des réunions par territoire de SAGE ;
- Assure le suivi et l’instruction des demandes d’aides liées aux démarches partenariales sur ces territoires ;
- Assure le suivi et le pilotage financier des outils contractuels de l’agence sur ces territoires.
En particulier sur les projets visant la préservation et la restauration des milieux aquatiques et des zones humides (adaptations thématiques possibles, à discuter en fonction du profil du ou de la candidat(e) ):
- Apporte une expertise technique et un conseil aux maîtres d’ouvrages et d'œuvre ;
- Instruit techniquement, financièrement et administrativement les demandes d'aide.
Profil recherché
Fonctionnaire A
Conditions statutaires pour contractuel en CDI
Recrutement interne :
Soit justifier d’une expérience professionnelle dans un poste similaire ;
Soit justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois années de services effectifs dans des fonctions de la catégorie II au sein d’une agence de l’eau et de l’accomplissement d’une période de mobilité d’au moins trois années de services effectifs hors de l’agence de l’eau employeur, dans des fonctions de niveau au moins équivalent à celles relevant de la catégorie II ;
Soit justifier d’une expérience professionnelle d’au moins douze années de services effectifs, acquise dans des fonctions de la catégorie II au sein d’une agence de l’eau, ou dans des fonctions de niveau au moins équivalent dans le secteur public ou privé.
Recrutement externe :
Justifier d’un titre ou diplôme de 3ème cycle de l’enseignement supérieur (Bac+5) dans le domaine de l’eau et de l’environnement ou de l’aménagement du territoire.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissances et expériences
Forte expérience en matière d'animation territoriale ;
Connaissance de l'environnement institutionnel dans le domaine de l'eau ;
Connaissance du fonctionnement général d'un bassin versant ;
Compétences techniques sur le fonctionnement des milieux aquatiques et des zones humides (selon profil) ;
Des expériences en collectivités territoriales sur la thématique de l'eau ou syndicats de bassin versant seraient très appréciées.
Capacités liées à l'emploi :
Constitution et animation d'un réseau d'acteurs ;
Capacité de prise en main de dossiers complexes nécessitant une capacité de négociation affirmée ;
Évaluer la pertinence d'une opération en fonction et des priorités de l'agence et des enjeux du territoire ;
Savoir identifier des points de blocage et être force de proposition pour les surmonter ;
Savoir rédiger, synthétiser et vulgariser ;
Animer des réunions ;
Être bien organisé(e) et avoir des qualités relationnelles poussées ;
Représenter l'agence ;
Autonomie et capacité à rendre compte.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Vincent TRAN - Chef de service interventions territoriales du Mans : 02 43 86 96 28 / vincent.tran@e
- Marie-Claude PLANTADE, chargée de mission recrutement 02 38 51 74 40
Qui sommes-nous ?
L’agence de l'eau Loire-Bretagne est un établissement public de l'Etat comptant 300 agents répartis entre un siège basé à Orléans et 5 délégations régionales. La vaste étendue du bassin Loire-Bretagne (28% du territoire métropolitain), des sources de la Loire à la Bretagne, est composée de territoires extrêmement variés.
Depuis 60 ans, grâce aux diverses redevances perçues, l’agence de l’eau s’engage avec ses programmes d’intervention aux côtés des élus et des usagers de l’eau pour préserver la ressource en eau et les milieux aquatiques.
Descriptif du service
La délégation régionale Maine Loire Océan accompagne techniquement et financièrement les acteurs de l’eau en régions Pays de la Loire et Normandie.
Elle est composée de 35 agents répartis en 2 sites, dont celui du Mans qui regroupe 15 agents. Au sein du site du Mans, le service des interventions accompagne l’ensemble des projets liés à l’eau sur les départements de la Sarthe, de la Mayenne et d’une partie des départements du Maine-et-Loire, de l’Orne et de la Manche. Les thématiques suivies sont vastes : milieux aquatiques, biodiversité, assainissement et eau potable, eaux pluviales, industrie, agriculture, bocage et coopération internationale. La transversalité est importante pour définir collectivement les priorités des territoires.
Connue pour ses compétitions sportives, Le Mans recèle aussi des trésors patrimoniaux et propose de grands rendez-vous culturels. La ville universitaire, à 2 heures de Paris et aux portes du grand ouest, a su conserver son côté nature et est très bien desservie par les différents types de transports.
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages
Pour les contractuels, rémunération de 32 K€ à 60 K€ bruts annuels selon expérience et la grille indiciaire des agences de l’eau, hors supplément familial de traitement éventuel.
Pour les fonctionnaires, RIFSEEP annuel selon le grade et le corps (groupe 3).
- Pour un IDTPE : groupe 3 et un socle de 18.3 K€
- Pour un ITPE : groupe 3 et un socle de 14.2 K€
Avantages sociaux :
- Participation aux frais de la complémentaire santé, CESUP, restaurants d’entreprise, abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail, forfait mobilité durable …
- Présence d’une amicale du personnel (contrat de groupe mutuelle, Chèques Vacances, diverses activités sportives et culturelles.
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Des déplacements sont à prévoir, principalement sur le territoire de la délégation régionale. Le permis de conduire (B) est indispensable.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
