Chargé(e) d'opération - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
Référence : O974250711000025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur des travaux du territoire, le/la chargé(e) d'opérations garantit la bonne réalisation des travaux neufs inscrit dans les programmes d'investissement des services de la Collectivité. Il/Elle conduit des études préalables, préparer les marchés et suivre leur avancement tant sur le plan technique qu'administratif et financier.
? Montage et suivi technique/administratif/financier des dossiers d'études et de travaux
* Recueillir les différents éléments nécessaires au montage de dossiers de travaux, procéder à l'analyse technique des projets, et conduire ou superviser les études
* Elaborer les propositions/préconisations techniques avec les variantes envisageables pour les travaux d'amélioration/réhabilitation
* Assurer le montage des dossiers techniques et de marché dans le respect des procédures et règles rattachées à la nature du marché public
* Lancer les « petites » consultations nécessaires au suivi des dossiers
* Participer à l'analyse des offres, présenter l'avis technique, participer et/ou rédiger les délibérations afférentes aux dossiers
* Réceptionner les devis; établir les bons de commande afférents aux travaux des opérations
* Suivre la réalisation des marchés d'études et de travaux par les prestataires
* Effectuer les formalités de réception des travaux
* Suivre les relations contractuelles avec les entreprises intervenantes/partenaires
* Gérer les éventuels contentieux
* Etablir et vérifier la consommation budgétaire de l'opération (financement, suivi des acomptes, prévisions)
* Effectuer le calcul de révision ou d'actualisation des prix
* Assurer le suivi et la vérification des paiements
* Procéder au décompte général et définitif
* Contrôler et viser les factures pour « service fait »
* Rédiger tout document de synthèse ou d'information concernant l'état d'avancement des opérations et rendre compte
* Appui à l'archivage-enregistrement du dossier
? Conduite de chantier des travaux
* Piloter, coordonner et assurer le suivi régulier du déroulement des opérations
* Evaluer et contrôler la qualité des réalisations et le respect des échéanciers
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'intervention d'une entreprise extérieure ou d'un spécialiste est nécessaire
* Informer les différents services des contraintes techniques inhérentes aux choix de travaux opérés
* Organiser, coordonner et participer aux réunions de chantiers; les visites de parfait achèvement, et toute autre réunion nécessaire à l'avancement des dossiers
* Coordonner les interventions des corps de métier
* Superviser sur le terrain et contrôler l'application des règles de sécurité et d'hygiène
* Assurer la réception des différentes étapes ou lots
Profil recherché
? Connaissances
* Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène au travail
* Connaissance du cadre réglementaire d'intervention du CSPS, du CT et de la MOE
* Connaissance de la réglementation et les procédures associées au montage de marchés publics
* Connaissance de base dans les différents corps de métier
* Connaissance des techniques « bâtiment tous corps d'état » et des normes applicables
* Connaître les règles de la rédaction administrative et règles budgétaires publiques
* Connaissance en techniques de management opérationnel
* Posséder les connaissances en matière d'économie de la construction
? Compétences techniques
* Etre capable de conduire un diagnostic technique, de monter un cahier des charges techniques
* Etre capable de monter un marché public, et d'en maitriser les modalités de passation
* Etre capable d'utiliser des logiciels de bureautique (Word, Excel,...) et spécialisés (Autocad,...)
* Etre capable de faire de l'analyse budgétaire
* Etre capable de rédiger des comptes rendus, des synthèses et des commentaires associés à l'analyse de tableaux de bord
* Etre capable de développer les méthodes et techniques de planification et conduite de projet
* Etre capable de définir des indicateurs de suivi et de contrôle; de réaliser et d'alimenter des tableaux de bord d'activité
* Etre capable d'assurer une veille technique et juridique
* Etre capable d'assurer la coordination et le suivi d'activités d'équipes et/ou d'entreprises extérieures
* Etre capable d'élaborer un planning d'intervention et d'en suivre l'état de réalisation dans le respect des échéances prévisionnelles
? Aptitudes/compétences relationnelle
* Etre rigoureux, précis et à l'écoute des demandes
* Etre capable de travailler en équipe et avec des prestataires
* Etre capable d'animer une équipe
* Etre capable de réguler des relations au travail
* Etre capable de négocier
* Savoir faire preuve de fermeté sur l'application des dispositions contractuelles
* Etre capable de rendre compte d'un état d'avancement ou d'une situation
* Etre réactif en cas de dysfonctionnement, de difficulté ou de situation à risque individuel ou pour la Collectivité
* Etre vigilant et capable d'intervenir en cas de non-respect des règles de sécurité sur un chantier
* Etre attentif à l'image de son travail et de la collectivité
? Contraintes
* Déplacement réguliers, voire quotidiens sur l'ensemble du territoire de la Collectivité.
* Amplitude de travail de 7h45 à 16h00, avec des possibilités de moduler suivant les besoins et obligations des missions du service.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à l'attention de : Monsieur le Président de la CIREST par
mail : recrutement@cirest.fr.
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/08/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
