Chargé(e) d'opération - SYND. MIXTE DU LAC DU DER CHANTECOQ
Référence : O051250603001001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Giffaumont-Champaubert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Lieu de travail : Syndicat Mixte d'Aménagement Touristique du Lac du Der-Chantecoq, 01 rue de la Cachotte, 51290 GIFFAUMONT-CHAMPAUBERT.
Créé en 1979, le Syndicat Mixte d'Aménagement Touristique du Lac du Der-Chantecoq concourt au développement territorial du plus grand lac artificiel de France. Compétent sur 126 communes, cet établissement public porte une politique ambitieuse en termes de tourisme, et collabore étroitement avec l'Office de Tourisme du Lac du Der, à qui il a délégué les missions d'accueil, d'information, de promotion et d'événementiel.
Le tourisme représente un enjeu majeur pour le territoire. Par nature transversal, il appelle à collaborer avec un écosystème large d'acteurs (publics comme privés) et à croiser avec les enjeux d'aménagement, de mobilités, de transitions qu'elles soient économiques, sociales ou environnementales, d'accès à la culture, au sport, etc.
Afin de remplir cet objectif de développement, le Syndicat Mixte d'Aménagement Touristique du Lac du Der recrute un (e) Chargé(e) de Projet / Chargé(e) d'opération
Vous participez à la concrétisation des projets pour une structure dynamique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o051250603001001-charge-e-operation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Formation et Expérience
Niveau BAC+2 minimum, vous possédez une formation technique et/ou administrative avec une forte appétence pour ces domaines.
Une expérience ou pratique de la maîtrise d'ouvrage et conduite d'opérations de construction serait bienvenue.
Connaissances
* Une bonne connaissance des procédures administratives et de l'environnement juridique des collectivités territoriales est souhaitable.
* Règles relatives à la maîtrise d'ouvrage et conduite d'opérations de construction
* Règles de la Commande publique, du Droit et des Finances publiques
Savoir-Faire
* Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet
* Capacité à travailler en réseau
* Capacité d'analyse, de synthèse et de coordination
* Capacité d'animation de réunions (pilotage réunion, COTECH, COPIL)
* Capacité à mobiliser les acteurs du territoire
* Maitriser les aspects rédactionnels (rapport, synthèse, compte-rendu...)
* Maitriser les outils informatiques tels que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Savoir-Être
* Savoir combiner les dimensions opérationnelles et stratégiques
* Rigueur administrative
* Autonomie et persévérance
* Esprit d'équipe et de cohésion
* Qualités relationnelles et capacité d'organisation
* Discrétion obligatoire
* Autonomie
* Adopter un comportement éco responsable (écoconduite/gestes écocitoyens...) ;
* Attitude professionnelle garante de l'image de la collectivité.
* Permis B indispensable et véhicule personnel
À propos de l'offre
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Contact:
M. LAHERY Rudy -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
