Chargé(e) d'opération Agence nationale de l'habitat (Anah) (H/F)
Référence : 2025-2122798
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)
- Localisation : 5 AVENUE BERNARD HIRSCH 95010 CERGY PONTOISE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) d’opération Anah aura pour principales missions :
• Instruire des demandes de subvention et de paiement pour le compte de l'Anah des dossiers MaPrimeRénov’ Parcours accompagné, MaPrimeAdapt, MPR COPRO, Propriétaires Occupants et Propriétaires Bailleurs :
à l’engagement, instruire les dossiers de demande de subvention
au paiement, instruire les demandes de paiement des dossiers ayant fait l'objet d'engagement de subvention.
• Réaliser les contrôles (par visite et/ou sur pièces).
• Préparer les Commissions Locales de l'Habitat (CLAH).
• Renseigner le public : répondre aux demandes par téléphone ou mail, orienter et conseiller.
Vous serez également, si besoin, en appui sur les opérations programmées ou sur la lutte contre l’habitat indigne (gestion comptable et administrative).
Liaison hiérarchique et partenaires
Vous êtes placé·e sous l'autorité hiérarchique de l’adjointe au chef de pôle en charge de l’Anah.
Vous êtes en interaction permanente avec les autres membres du pôle.
Vous êtes également en relation avec la délégation départementale du Val-d'Oise de l'Agence régionale de santé (ARS), la direction de la coordination et de l'appui territorial (DCAT) de la préfecture, le secrétariat général commun département (SGCD), la direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (DRIHL), le centre de gestion financière (CGF) ainsi que les partenaires externes : prestataires privés, opérateurs, MAR et demandeurs.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance de la réglementation de l'Anah
Savoir lire un plan et un devis
Bonne pratique des logiciels informatiques notamment WORD, EXCEL et OPEN OFFICE
Compétences transversales :
Rigueur
Confidentialité
Sens du service public
Aptitude à la communication écrite et orale
Compétences relationnelles :
Capacité de travailler en équipe
Sens des relations humaines
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de développement et d'aménagement durables du territoire.
Faciliter l'accès à un logement ou à un équipement, construire plus et mieux dans des quartiers durables sont aujourd'hui les grands enjeux de la politique de l'habitat et du bâtiment. Le service de l'habitat de la rénovation urbaine et du bâtiment (SHRUB) est chargé d'animer la déclinaison de ces politiques sur son territoire : portage des enjeux de l État auprès des collectivités locales à décliner dans les agendas, plans et schémas locaux, production de logements sociaux, rénovation thermique des logements privés pour les plus modestes, mise en oeuvre des opérations de rénovation urbaine dans les quartiers prioritaires.
Le pôle du parc privé a en charge la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de rénovation énergétique et d'habitat indigne.
À propos de l'offre
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Sandrine SAINT-DENIS, cheffe de service
Tél. : 01 34 25 25 67 - sandrine.saint-denis@val-doise.gouv.fr
Maximillien LAURENDEAU, chef de pôle parc privé –
Tel :01 34 25 25 37 - maximillien.laurendeau@val-doise.gouv.fr
Caroline MARIE, adjointe au chef de pôle parc privé en charge de l’Anah
Tel :01 34 25 26 11 - caroline.marie@val-doise.gouv.fr
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Groupe rifseep 2
L’agent a à sa disposition :
un ordinateur portable et des stations de travail au bureau et en télétravail ;
un téléphone fixe ;
un téléphone portable ;
un pool de véhicules de service pour effectuer les déplacements dans tout le département.
La formation est réalisée par compagnonnage de l’équipe puis en centre de formation (CVRH)
Télétravail possible (accès par VPN au réseau interne)Localisation : Cergy-Grand Centre, accessible par RER A ou C + bus, lignes TRANSILIEN Gare du Nord ou Saint-Lazare + Bus
Restaurant inter-administratifNombreuses activités proposées par l'ASCEE
Services à proximité : piscine, médiathèque
Magnifique parc à proximité des bureaux
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Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé du parc privé
