Chargé(e) d'opération habitat privé - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LA REGION DIEPPOISE
Référence : O076250905000263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rouxmesnil-Bouteilles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération de la région dieppoise recrute un(e) chargé(e) d'opération habitat privé.
Missions principales
* Assurer une mission d'écoute, de conseil et d'assistance technique dans le montage administratif, technique et financier de leurs projets ;
* Aider à la définition de leur programme de travaux, monter les dossiers de demande de financement et de demande de paiement auprès des différents financeurs ;
* Effectuer des visites des logements afin de proposer les solutions les plus adéquates en termes d'amélioration de l'habitat ;
* Promouvoir le dispositif auprès des professionnels, des partenaires, des élus (banques, notaires, syndics de copropriété).
* Tenir à jour des tableaux de suivi et produire les bilans détaillés (annuel et final) du dispositif PIG en comité de pilotage et auprès des partenaires
Rénovation énergétique :
* Réaliser les évaluations énergétiques des logements en précarité énergétique et dispenser des conseils techniques, juridiques et financiers ;
Travaux pour l'autonomie de la personne dans l'habitat :
* Réaliser les diagnostics autonomie pour les dossiers relevant de cette priorité.
* Engager un travail de partenariat avec d'autres acteurs en vue de mobiliser des aides complémentaires (Conseil Départemental, MDPH, Sécurité Sociale, Caisses de Retraite, CAF et MSA)
Habitat indigne et très dégradé (en lien avec le Comité Local Habitat Indigne et les communes) :
* Qualifier le bâti des logements signalés et rechercher des solutions, qu'elles soient techniques, administratives ou financières :
* Repérer et établir le diagnostic technique, social et juridique des logements indignes et de leurs occupants ;
* Accompagner ponctuellement les ménages afin de permettre des relogements temporaires ou définitifs (en lien avec les assistants sociaux) ;
Profil recherché
Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
* Formation de niveau Bac +3 : dans le domaine de l'énergie ou du bâtiment avec une spécialisation en thermique
* Et/ou expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la réhabilitation de l'habitat ancien ou sur un poste similaire avec formations qualifiantes
* Connaissances des dispositifs et procédures opérationnelles en matière d'habitat dégradé,
* Connaissances des politiques publiques en faveur des personnes âgées, des personnes handicapées, des institutions sociales et médico-sociales
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
* Motivations fortes pour l'amélioration de l'habitat ancien
* Goût pour la communication et les relations humaines, sens de la médiation
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l'agent)
* Goût pour le travail en équipe et en transversalité.
* Bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Hôtel d'Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail possible - 39h avec RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative
