Chargé(e) d'opération PILHI - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CAP NORD CAP NORD
Référence : O972250702001253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Marigot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DGA : Aménagement Infrastructures Environnement et Logistique
Direction : Aménagement Habitat et Infrastructures
Service : Habitat
Cellule : Habitat Indigne/PILHI
Rattachement hiérarchique : Coordonnatrice du PILHI
- Accompagne et met en ½uvre le programme de LHI et plan de relogement des ménages
- Anime et développe des partenariats
- Organise et planifie des réunions et actions
- Participe à la définition des orientations stratégiques du programme de relogement et d'aménagement des quartiers
- Assiste et conseille les élus, pour la Maîtrise d'Ouvrage Déléguée
- Anime et pilote les dispositifs opérationnel du PILHI
- Gère le budget
Activités spécifiques
- Transmet l'information et Renseigne le site internet en lien avec la coordonnatrice du PILHI
- Participe aux réunions, séminaires, rencontres et formations en rapport avec la thématique sur l'Habitat (Social, Indigne, 50 Pas, accession, foncier, risques naturels, développement durable ...)
Profil recherché
Qualifications requises :
- Titulaire d'un diplôme en développement local, génie civil, travaux publics, bâtiment, en urbanisme ou expérience professionnelle équivalente,
- Expériences souhaitées dans le domaine du pilotage de dispositifs opérationnels de Lutte contre l'habitat indigne et accompagnement au relogement des ménages en difficultés
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance du Code de la commande publique et Maitrise la procédure d'analyse des offres
- Discrétion et Confidentialité
- Respect de la hiérarchie et positionnement par rapport à l'édilité
Connaissances requises :
- Les modalités et dispositifs de relogement des populations
- Le suivi de chantier
- Les notions d'organisation et de gestion du temps
- Les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques sociales et urbaines
- Les méthodes et outils d'analyse et de diagnostic des besoins sociaux
- Le vocabulaire professionnel du service, les règles de fonctionnement, les procédures du service
- Les techniques de communication et de négociations
- Le droit de la construction, de l'habitat, droit relatif aux marchés publics
- Les techniques de lecture de plans, cartographie et SIG
- Les instances et processus de décision de la collectivité
- Les logiciels de bureautique (Word, Excel, Power Point, PDF...)
- le fonctionnement de l'Internet et de l'intranet
- les notions de comptabilité publique et mandatement
- Les orientations et priorités des élus et décideurs
- Les méthodes de travail en partenariat interinstitutionnel
- Les dispositifs opérationnels d'aménagement ou renouvellement urbain (OPAH, RHI, PIG) et les dispositifs financiers
- La rédaction de comptes rendus, les notes de synthèse, du bilan d'activités et rapport d'activités
- L'organisation, le fonctionnement des services de l'EPCI et le contexte et les enjeux de l'EPCI
- Les procédures de relogement secteur locatif et accession sociale, les bailleurs sociaux, les opérateurs sociaux
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées :
- Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
- Ou par voie dématérialisée, en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
