Chargé(e) d'opération saturnisme et insalubrité
Référence : 2025-2014993
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
La DRIHL met en ?uvre les politiques publiques visant à mettre à l?abri, héberger et faciliter l?accès au logement des plus démunis, ainsi qu?à construire et à rénover des logements pour tous.... - Localisation : 7 ESPLANADE JEAN MOULIN 93003 BOBIGNY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe dynamique et engagée en Seine-Saint-Denis. En tant que chargé(e) d'opérations saturnisme et insalubrité, vous serez au coeur des politiques de lutte contre l'habitat indigne, sur un territoire unique en France.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de cellule, vous aurez pour missions :
- d'assurer le pilotage des travaux d'office en substitution des propriétaires défaillants dans le cadre des arrêtés préfectoraux plomb ou insalubrité : suivi technique, administratif, et financier (définition du programme des travaux, consultation des entreprises, réalisation des bons de commandes, suivi et réception du chantier, préparation du dossier de recouvrement) ;
- d'assurer la réalisation des diagnostics plomb, des contrôles travaux, des études insalubrité ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage par les opérateurs ou prestataires, dans le cadre des procédures contre les risques liés au plomb ou l'insalubrité : suivi administratif, technique et financier, réalisation des bons de commandes, mise à jour du tableau de bord ;
- de faire le suivi de l'accompagnement sanitaire et social assuré par les travailleurs sociaux dans le cadre des procédures contre les risques liés au plomb et l'insalubrité : suivi administratif et financier, réalisation des bons de commandes, mise à jour du tableau de bord.
L'exercice des missions implique une collaboration étroite avec les autres membres de la cellule, et des contacts réguliers avec l'ensemble des partenaires, notamment la délégation départementale de l'agence régionale de santé (ARS), les communes et les prestataires (opérateurs de diagnostics, entreprises de travaux, travailleurs sociaux, architectes).
Profil recherché
? Compétences techniques (compétences appréciées en amont ou à acquérir par des formations et du compagnonnage en période de prise de poste) : connaissances générales sur les pathologies du bâtiment, expérience des procédures en vigueur en matière d?habitat privé dégradé (polices de l?habitat en particulier), connaissance des dispositifs incitatifs Anah, connaissances en matière de marchés publics, culture générale dans le domaine du logement.
? Compétences transversales : autonomie, capacité d?initiative personnelle, rigueur sur le suivi des procédures administratives, capacités de rédaction et de synthèse Compétences relationnelles : capacité de dialogue négociation écoute avec des acteurs multiples dont les collectivités locales, intérêt fort pour le domaine de l?habitat privé et pour les politiques sociales du logement.
À propos de l'offre
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Contacts :
Frédérique Cadet, responsable du bureau intervention dans l?habitat privé,
tel : 01 41 60 68 81 / frederique.cadet@developpement-durable.gouv.fr
Samy Djellit responsable de la cellule Eradication de l?Habitat Indigne
tel : 01 41 60 69 24 / samy.djellit@developpement-durable.gouv.fr
Bureau des Ressources Humaines (BRH) ? brh.sg.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr -
Bureau partagé, PC portable
Horaires et saisonnalités selon les modalités du règlement intérieur
Télétravail possible selon les modalités du règlement intérieur
Déplacements ponctuels en Île-de-France (visites, réunions, réseaux).
Pool de voitures, commun au service
Poste éligible à la prime territoriale de fidélisation de 12 000 ? pour les agents restant en Seine-Saint-Denis pendant 5 ans -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de l'habitat indigne
