CHARGE.E D'OPERATIONS - COMMUNE DE SAINT LOUIS

Référence : O974250409000620

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Louis
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur, le. la chargé.e d'opérations planifie avec les utilisateurs et met en ½uvre sur le plan technique, administratif et financier, les opérations de travaux lors des phases de programmation, de conception et de réalisation. Les opérations concernées sont des projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.
De plus, il.elle pourra être amené à participer à l'élaboration de nouveaux outils en collaboration avec les autres services.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250409000620-charge-e-operations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
-Connaitre les techniques et les réglementations du bâtiment et idéalement ceux des travaux publics de VRD
-Connaissance de l'ex-Loi MOP
-Connaitre les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire des politiques patrimoniales et connexes
-Fonctionnement des Collectivités et de leur environnement
-Connaissance des procédures administratives et financières et juridiques, notamment dans l'exécution des marchés
-Méthodes et techniques d'évaluation des coûts
-Maîtrise de l'outil bureautique et informatique (Word, Excel, tableur, traitement de textes etc)
-Connaissance des marchés publics
-Méthodes et les techniques d'analyse qualitative et statistique

Savoir-faire :
-Savoir assurer le suivi des chantiers
-Savoir planifier et organiser son travail
-Savoir communiquer et négocier en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ ou externes
-Management de projets complexes et multi-partenariaux

Savoir être :
-Avoir le sens de la négociation
-Savoir travailler en équipe
-Sens des responsabilités
-Autonomie avec respect des règles et méthodes de travail de la collectivité
-Sens de l'écoute
-Avoir l'esprit de synthèse et d'analyse
-Grande disponibilité et forte implication

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à
    Madame le Maire avant le 12 mai 2025 à l'adresse suivante :
    Commune de Saint-Louis Direction des ressources humaines 125, rue du Docteur Raymond Vergès 97 450 Saint-Louis ou
    par courriel : rhcarriere@saintlouis.re

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/05/2025

  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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