Chargé.e d'opérations agricoles et foncières - METROPOLE ROUEN NORMANDIE

Référence : O076250528000660

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rouen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction transition environnementale, vous assurez le pilotage, l'animation, le suivi et l'évaluation de la stratégie foncière agricole et vous pilotez le dispositif d'aides du projet alimentaire de territoire.

Piloter et mettre en oeuvre la politique foncière à vocation agricole de la Métropole en lien avec les services Biodiversité, Grand Cycle de l'Eau, Foncier et Immobiliers
· Animer l'Observatoire du foncier agricole en identifiant les porteurs de projets en installation et les terrains mobilisables et en coordonnant les partenaires institutionnels engagés dans l'observatoire.
· Piloter la Commission d'Attribution des Parcelles Agricoles (propriétés de la Métropole) en coordination avec la direction du grand cycle de l'eau et le service biodiversité
· Garantir le respect des prescriptions définies dans le cadre de la mise en gestion agricole des terrains acquis par la Métropole ; ou objets de servitudes environnementales ou mesures contractuelles en lien avec les politiques de la Métropole
· Participer aux procédures d'acquisition foncières ou à la mise en place de conventions d'exploitations en lien avec le service foncier (baux ruraux à clauses environnementales, convention de mise à disposition...)
· Accompagner les communes dans leurs réflexions sur la mise en valeur de leur patrimoine agricole : aide à la rédaction de baux, de conventions, d'appel à projets...
· Piloter des études et enquêtes de terrain sur l'état de mobilisation du foncier agricole de la Métropole et des communes de la Métropole en lien avec le service Immobilier
· Piloter les outils d'aide à l'installation et aux changements de pratiques agricoles supervisés par la Métropole : SCIC Ceinture Verte, Espaces tests, ...
Piloter et mettre en oeuvre le règlement d'aides du projet alimentaire de territoire
· Rencontrer régulièrement les porteurs de projets notamment agricoles pour les aider dans la mise en oeuvre de leur projet
· Piloter la mise à jour du règlement d'aides du projet alimentaire de territoire et en assurer la mise en oeuvre et la gestion administrative en lien avec le service administratif de la direction.
Assurer la gestion administrative liée à son activité
· Suivre et mettre à jour les outils de suivi du patrimoine agricole pour le partager notamment dans le cadre de l'observatoire du foncier agricole
· Assurer la rédaction et le suivi des actes administratifs liant la Métropole avec les partenaires techniques du Projet alimentaire de territoire
· Contribuer aux dossiers thématiques avec les chargés de mission référents en leur apportant son expertise technique et sa connaissance terrain
· Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de la gestion foncière et agricole

Profil recherché

Issu.e et doté.e d'une expérience dans le domaine de l'animation territoriale et l'accompagnement agricole -
Vous maîtrisez la cartographie, le système d'information géographique (SIG) - Vous connaissez les outils de gestion foncière agricole (baux, conventions...) - Vous êtes doté.é de capacités relationnelles, vous appréciez le travail d'animation et de terrain - Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'un esprit d'analyse - Vous êtes réactif.ve, rigoureux.se, méthodique et autonome. Vous êtes titulaire d'un permis B.

Qui sommes-nous ?

La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV le 29/06 au plus tard

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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