Chargé.e d'opérations de maintenance de bâtiments - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074241105000362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction Bâtiments recrute un.e chargé.e d'opérations de maintenance des bâtiments, à temps complet.
Le poste consiste à :
- Valoriser, aménager et maintenir le patrimoine bâti en prenant en compte les contraintes techniques, réglementaires et les besoins des utilisateurs.
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
Sous l'autorité directe du responsable d'unité, vous
Recensez les besoins de travaux (demandes des usagers, pathologies du bâtiment, mises en conformité réglementaires, amélioration du bâti...),
Estimez les coûts prévisionnels de travaux,
Participez à l'établissement et au suivi de la programmation annuelle,
Gérez le budget affecté aux projets,
Rédigez les commandes aux entreprises, organisez leurs interventions, suivez les chantiers, réceptionnez les travaux et constatez les services faits,
Établissez les pièces techniques des dossiers de consultations des entreprises,
Établissez les déclarations préalables et les demandes d'autorisations de travaux,
Conduisez des projets en qualité de maître d'ouvrage avec une maîtrise d'oeuvre externe,
Conduisez des projets en qualité de maitrise d'oeuvre interne,
Etudiez la faisabilité technique et pratique du projet et organisez le chantier avec les intervenants et usagers (travaux en sites occupés),
Etablissez les plans de prévention,
Engagez les travaux et démarches pour lever les prescriptions suite aux vérifications périodiques, contrôles réglementaires, visites d'entretien et aux passages des commissions de sécurité, des inspections au titre de la sécurité sanitaire des aliments, de la médecine du travail, des assistants de prévention, etc.,
Participez aux commissions de sécurité,
Assurez un lien technique et informel avec les concierges et agents de maintenance des collèges,
Participez aux recrutements, au plan de formation et évaluations des agents techniques.
Profil recherché
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Connaissance tout corps d'état et pathologie des bâtiments
Connaissance de l'environnement professionnel (entreprises, MOE, BE, etc.)
Connaissances réglementaires (Marchés publics, ERP, Accessibilité, Sécurité incendie amiante, plomb, lois de transition énergétique, etc.)
Aptitude à gérer plusieurs projets répartis sur environ 30 sites
Aptitudes rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques de base (bureautique, visionneuse DWG, logiciels métiers)
Vos savoir-être sont le / la :
Sens de l'organisation et rigueur
Autonomie et esprit d'initiative dans la prise de décisions
Sens du travail en équipe
Capacité de respecter les délais et les budgets
Capacité analytique
Capacité à échanger avec les occupants des locaux, des concierges, des directions gestionnaires, des Principaux de collèges
Capacité à être force de proposition
Capacité à prendre les mesures nécessaires en cas de dérive d'un prestataire (courrier recommandé, mise en demeure, pénalités...)
Inclination à la résolution des problèmes
Réactivité face aux imprévus
Capacité à négocier
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Permis B exigé car déplacements fréquents
Horaires irréguliers avec amplitude variable
Possibilité de télétravail
À propos de l'offre
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LM et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments