Chargé(e) d'opérations eau et assainissement h/f
Référence : O038240724001059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Charvieu-Chavagneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
? Vous avez un goût prononcé pour le travail de terrain, le suivi des travaux et de bonnes connaissances dans le domaine de l'eau et de l'assainissement,
? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine, soucieuse de la qualité de vie au travail de ses agents,
? Vous souhaitez travailler pour un territoire agréable à vivre,
Alors, le poste de Chargé d'opérations eau et assainissement au sein de la CC LYSED est fait pour vous :
La Communauté de Communes Lyon Saint Exupéry en Dauphiné est un territoire d'avenir idéalement situé en Nord Isère et à proximité de Lyon. Elle compte plus de 29 000 habitants en regroupant 6 communes : Anthon, Charvieu-Chavagneux, Chavanoz, Janneyrias, Pont de Chéruy et Villette d'Anthon.
La Communauté de Communes LYSED accroît progressivement ses domaines de compétences et souhaite ainsi renforcer son service eau et assainissement qui a vocation à devenir un service en charge du « Cycle de l'eau » dans sa globalité.
C'est dans ce contexte qu'elle recrute son ou sa chargé(e) d'opérations eau et assainissement.
Sous l'autorité du responsable de service eau et assainissement et en coordination avec celui-ci, le ou la futur (e) Chargé (e) d'opérations eau et assainissement aura notamment la charge d'assurer la maîtrise d'ouvrage des travaux d'investissement, en autonomie sur son périmètre.
Vos activités seront les suivantes :
-Suivi des chantiers d'eau potable et d'assainissement
-Mise en ½uvre du programme annuel des travaux défini au schéma directeur intercommunal d'eau et d'assainissement
-Maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'½uvre des travaux (programmation, rédaction des marchés, montage des dossiers de subventions, suivi des travaux)
-Suivi des enquêtes et des travaux de mise en conformité en domaine privé (dans le cadre de mise en séparatif ou dans le cadre d'opérations collectives)
-Référent technique travaux eau potable et assainissement
-Interlocuteur terrain des délégataires
-Suivi budgétaire, financier et technique des opérations de travaux
-Suivi du recouvrement de la Participation au Financement de l'Assainissement Collectif (PFAC) en lien avec les services urbanisme des communes
Les missions seront susceptibles d'évoluer en fonction de l'évolution des besoins du service « Cycle de l'eau » (Eaux pluviales, GEMAPI, suivi du SDAGE, SAGE, etc.).
Profil recherché
? Bonnes connaissances dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et de l'hydraulique :
Bac+2 avec spécialisation dans les domaines de l'eau potable, assainissement, hydraulique urbaine, VRD)
? Goût prononcé pour le travail de terrain
? Expérience souhaitée : 2 ans sur un poste similaire
? Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
? Connaissances du logiciel SIG - QGIS appréciées
? Connaissances des marchés publics et des délégations de service public appréciées
? Permis B obligatoire
Savoir être :
? Enthousiasme, dynamisme, volonté d'apprendre
? Autonomie, disponibilité
? Rigueur et organisation
? Partage et circulation de l'information
? Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
À propos de l'offre
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Avantages :
-Rémunération selon cadre d'emploi + régime indemnitaire (IFSE selon grade + CIA selon critère d'ancienneté et après évaluation)
-35 heures hebdomadaires sur 5 jours ou 4.5 jours (souplesse possible sur l'organisation hebdomadaire)
-Possibilité d'adhérer au COS 38
-Complémentaire santé avec participation employeur
-Garantie Maintien de salaire avec participation employeur
-Par son plan de formation adapté, la CC LYSED assure l'accompagnement du développement des compétences de ses agents et veille à leur bonne intégration.
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) :
? Soit par mail à l'adresse suivante : administration@lysed.fr
? Soit par courrier à l'adresse suivante :
Communauté de Communes Lyon Saint Exupéry en Dauphiné
Service Ressources Humaines
4 avenue Alexandre Grammont /38230 Charvieu-Chavagneux
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service RH de la Communauté de Communes LYSED au 04 72 46 19 80. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/12/2024
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
