Chargé.e d'opérations foncières - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033241108001186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Haillan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle territorial Ouest (PTO) développe son activité sur 11 communes du nord et de l'Ouest de l'agglomération : Blanquefort, Bruges, Eysines, Le Bouscat, Le Haillan, le Taillan-Médoc, Martignas-sur-Jalles, Mérignac, Parempuyre, Saint-Aubin de Médoc et Saint-Médard en Jalles.
La direction du développement et de l'aménagement (DDA) du PTO pilote , à l'échelle de son territoire, la mise en ½uvre des politiques de développement et d'aménagement (droits des sols, conception des espaces publics, projets urbains etc...).
Le service foncier de la DDA composé de 26 agents répartis en 2 centres a 3 missions principales :
- l'acquisition du foncier nécessaire aux projets d'aménagement urbain,
- l'acquisition des voies des lotissements en vue de leur classement dans le domaine public routier
- la cession du foncier de Bordeaux Métropole dans le cadre de régularisations de voirie ou de projets d'aménagement
Sous l'autorité de la responsable du centre acquisitions, vous assurez les négociations amiables et le suivi des différentes actions foncières nécessaires à la mise en ½uvre des projets d'aménagements des espaces publics.
Vos missions :
- Apporter une expertise foncière et évaluer les biens à acquérir dans le cadre des projets de voirie et aménagements publics, réaliser des évaluations foncières des biens à acquérir.
- Préparer des dossiers d'acquisitions et négociations amiables auprès de divers publics (particuliers, collectivités, syndics etc...) : faire le lien avec le service foncier et le service aménagement urbain chargé de la maitrise d'ouvrage, préparer les dossiers administratifs en lien avec les assistant.es foncières (suivi des dossiers jusqu'à la passation des actes notariés et la prise de possession), assister aux réunions techniques organisées par les responsables de projets (réunions publiques, points projets...), faire établir par les géomètres topographes les états parcellaires, plans de cession, documents d'arpentage et les contrôler.
- Rédaction des promesses de vente, des traités d'adhésion et des prises de possession anticipées.
- Suivi de la réalisation des travaux de clôtures et des reculs de compteurs avec les services territoriaux dans le cadre des parcelles négociées et impactant les projets.
Profil recherché
Sensibilisé.e au fonctionnement des collectivités territoriales, vous disposez de connaissances techniques en topographie, voirie, domanialité, action foncière, lecture de plans et lecture de PLU.
Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous maîtrisez les techniques de négociation et avez la capacité de gérer des situations conflictuelles.
Force de proposition, vous êtes rigoureux.se et possédez un grand sens de l'organisation et du reporting qui vous permet de gérer les priorités et d'effectuer le suivi de dossiers multiples.
Votre sens du service public, votre esprit d'équipe, vos capacités rédactionnelles ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste.
À propos de l'offre
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Si vous souhaitez candidater, nous vous invitons à le faire en ligne en cliquant sur le lien ci-dessus.
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation) sont à déposer uniquement via ce lien -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
