Chargé.e d'opérations immobilières (territoires de l'Indre) (H/F)
Référence : O045250926000886
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Déols
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la Chargé·e d'Opérations est responsable de la gestion du patrimoine Educatif, Culturel et Sportif, du secteur dont il a la charge (Lycées publics du département de l'Indre), y compris la réalisation de l'IFSI de Châteauroux.
A ce titre, il/elle intervient sur l'ensemble du périmètre patrimonial, de l'analyse des opportunités, des faisabilités, de la proposition du Budget annuel, du vote des opérations, de la conduite des projets conduisant aux restructurations et constructions neuves et ce jusqu'à la fin de la période de garantie décennale. En lien permanent avec le chargé de patrimoine du secteur, il/elle ½uvre à la bonne coordination des interventions de la Région sur le patrimoine bâti.
Il/elle est le garant de la continuité du service public de l'éducation au regard des enjeux patrimoniaux, assure la représentation de la Direction auprès des établissements, assure le reporting de son activité et gère le budget qui lui est confié.
En complément de son secteur, selon les besoins, il peut être amené à monter et réaliser des opérations sur un secteur géographique voisin.
Relations fonctionnelles :
En interne : Le Chargé de Patrimoine Bâti de l'Indre voire des autres départements, le chargé de mission Ressources Humaines de l'Indre, le Directeur du Patrimoine Educatif, Culturel et Sportif, la cheffe du service Maintenance et Construction basée à Orléans, les agents de la collectivité en charge de la maintenance basés dans les lycées, le Service d'Appui à la Maîtrise d'Ouvrage, le Service Maintenance et Construction en général, le Service Energie et Régies, les autres directions de la Direction Générale Education, Egalité des Chances et Vie Citoyenne, les autres directions de la collectivité notamment la Direction des Achats et des Services Juridiques.
En externe : Les lycées, les autres structures (centre de formation, sports ou enseignement supérieur), les institutions et collectivités locales, les cabinets de programmation, les Maîtres d'½uvre et Bureaux d'études, les AMO, les mandataires et les entreprises.
Rattachement hiérarchique :
- responsable hiérarchique : Directeur Adjoint de la Maison de la région Centre-Val de Loire de l'Indre
- responsable fonctionnel : Responsable du service Maintenance et Construction
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250926000886-charge-e-operations-immobilieres-territoires-indre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaître l'environnement administratif, institutionnel et politique de la Collectivité
- Maîtriser les processus de maîtrise d'ouvrage publique (programmation notamment), l'ingénierie financière propre aux montages d'opérations, les règles de la comptabilité publique, les procédures budgétaires des collectivités et les techniques de construction (connaissances générales Tout Corps d'Etat)
- Connaître la règlementation applicable au domaine (code des marchés publics, sécurité incendie, règlementation handicapés, urbanisme...)
- Connaître les méthodes de conduite de projet
- Les techniques de communication et d'animation
- Appréhender les exigences environnementales des opérations
- Planifier, coordonner le travail des entreprises, vérifier la conformité et la mise en ½uvre des Travaux
- Concevoir et conduire un projet
- Instruire des dossiers et appliquer des procédures administratives
- Utiliser les logiciels métiers (PROJECT MONITOR, Grand Angle, MARCO et AWS) et bureautiques (notamment EXCEL)
- Travailler en équipe et en transversalité (partage, délégation...). Être à l'écoute et s'adapter à ses interlocuteurs. Capacité à fédérer.
- Être réactif, Faire preuve d'autonomie, être entreprenant, prendre des décisions, être force de proposition
- Savoir animer et négocier, être ferme et diplomate
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de candidature)
Renseignements administratifs : Laetitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement : 02.38.70.27.46 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
