Chargé(e) d'opérations
Référence : 2024-1760740
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence de l'eau Seine-Normandie
Direction Territoriale Seine Amont / Service Territorial Yonne Loing - Localisation : Sens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le(la) chargé(e) d’interventions, sur un secteur géographique déterminé, se voit confier 3 missions principales :
1) Mettre en œuvre le programme d’interventions de l’agence de l’eau auprès des collectivités :
- Démarcher et inciter les collectivités (communes et EPCI) à mettre en œuvre les projets d’investissements prioritaires des plans d’actions opérationnels territorialisés (PAOT).
- Assurer l’instruction et le suivi des demandes d’aides concernant des projets d’amélioration des services publics d’eau potable et d’assainissement et de gestion intégrée des eaux pluviales jusqu’à la décision d’attribution.
- Contribuer à la certification du service fait des dossiers d’aides de son périmètre en appui aux agents en charge du paiement des dossiers.
- Contribuer aux exercices de prévisions des engagements financiers et budgétaires
2) Décliner la politique partenariale et territorialisée contractuelle :
- Participer à l’élaboration des plans d’actions opérationnels territorialisés (PAOT) dans son domaine d’activités et sur son périmètre d’intervention, contribuer à leurs suivis et leurs évaluations.
- Susciter et piloter des contrats de partenariat territorialisés « eau et climat » sur les thématiques de son ressort (sobriété, gestion des eaux pluviales…)
- Participer à l’élaboration et la définition des politiques locales au travers des schémas directeurs d’eau potable et d’assainissement des collectivités
3) Représenter l’agence et promouvoir la politique de l’agence :
- Assurer la représentation de la direction territoriale auprès des partenaires institutionnels (DDT, Préfecture collectivités territoriales, distributeurs d’eau usagers, associations …),
- Sensibiliser et mobiliser les collectivités territoriales sur les enjeux d’avenir : sobriété, gestion intégrée des eaux pluviales, …
- Être référent thématique d’un groupe métier, assurer la diffusion de l’information et contribuer aux réflexions et à la prospective
- Conseiller les partenaires et leur apporter des éléments d’expertise technique et financière sur leurs projets
Profil recherché
Non titulaires
Conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l’eau, les candidats devront justifier soit d’un titre ou diplôme de deuxième cycle de l’enseignement supérieur, soit d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieur ou de commerce habilitée à cet effet, soit de tout autre titre ou diplôme certifié au moins de niveau 6 de qualification, soit d’un titre ou diplôme dans le domaine de l’eau ou de l’environnement.
Non titulaires internes :
Les candidats en CDI à l’agence doivent pour postuler, remplir les conditions de l’article 8 – B - c, du décret 2007- 832, cité plus haut.
Fonctionnaires
Les candidats fonctionnaires de catégorie A seront issus de la filière technique.
Les agents issus des fonctions publiques territoriale ou hospitalière seront accueillis en détachement sur corps.
Le poste est classé en groupe 4 RIFSEEP.
Une expérience professionnelle d’au moins 3 années serait appréciée.
Permis B indispensable, prévoir 1 à 2 journées de déplacements par semaine.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoirs :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et de l'environnement
- Connaissance de la politique de l'eau, de ses acteurs et de leurs rôles
Savoir-faire :
- Instruire un dossier
- Convaincre
- Promouvoir une démarche, une action
- Représenter
Savoir être :
- Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la pédagogie
- Esprit d'initiative et autonomie
- Faculté d'adaptation
- Travail en équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
Nous sommes un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.
Nous aidons financièrement les collectivités, industriels et agriculteurs à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau. Nos ressources financières proviennent des recettes fiscales environnementales auprès des usagers de l’eau.
En 2023, 643M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 3 850 projets sur notre territoire.
Nous employons 400 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur 6 sites : Courbevoie, Châlons-en-Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.
❨ ▶ ❩ Voir la vidéo sur la gestion de l’eau en France.
Photos dans cette page © AESN, AESN/Hannetel, AESN/Goussot
Descriptif du service
La direction territoriale Seine Amont, située à Sens, est composée de 3 services, un service dédié à la connaissance et à la politique territoriale, un service dédié au territoire Seine-Aube et un service dédié au territoire Yonne-Loing dans lequel est intégré le présent poste.
Ce service, qui opère sur les départements de l’Yonne, la Nièvre et le Loiret, gère les investissements des collectivités et des industries, le paiement des aides financières et les recettes fiscales environnementales.
Les missions du poste consistent à porter et mettre en œuvre auprès des collectivités territoriales et de leurs services techniques les politiques d’interventions de l’agence en matière d’eau potable, d’assainissement et de gestion des eaux pluviales.
À propos de l'offre
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Les renseignements complémentaires seront demandés à :
Mme Laure ATHENES – cheffe de service 03 86 83 16 70
Mme Marie GUÉNET– directrice territoriale 03 86 83 16 60
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Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :
Interne : Ce poste est placé sous l'autorité de la cheffe du service territorial Yonne Loing.
Au sein de la direction territoriale Seine Amont : avec les chargés d’opérations du service et de la direction, les instructeurs redevance du service, le service connaissance et politiques territoriales et plus particulièrement avec la chargée de mission planification.Au sein de l’agence : Direction des programmes et des interventions.
Externe : collectivités territoriales, bureaux d’études, administrations et services de l’Etat
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
