Chargé·e d'orientation et d'insertion professionnelle
Référence : 2025-2074295
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Tours
Université de Tours, Direction de la Formation, Maison de l'orientation et de l'insertion professionnelle (M.O.I.P) - Localisation : TOURS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Grilles indiciaires des personnels ITRF
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'université de Tours recrute au sein de la Direction de la Formation, à la M.O.I.P (Maison de l'Orientation et de l'Insertion Professionnelle), un ou une chargé·e d'orientation et d'insertion professionnelle.
Mission :
Concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d’information, d’orientation et d’insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l’accès à l’emploi des différents publics (lycéens, étudiants, publics en reprise d’étude…).
Conseiller et accompagner les publics de l’entrée en formation jusqu’à leur insertion professionnelle
- Accueillir et accompagner en entretien individuel des étudiants, jeunes diplômés et adultes en reprise d’étude dans l’élaboration de son projet professionnel
- Informer et communiquer sur l'offre de formation de l'établissement
Organiser et animer des dispositifs adaptés aux besoins repérés
- Coordonner et animer les ateliers de techniques de recherches d’emploi et de connaissance du monde du travail proposés aux responsables de formation
- Coordonner et animer le dispositif Campagne Monmaster
- Participer au dispositif d’accompagnement des jeunes diplômés
- Concevoir, organiser, animer des activités pédagogiques de groupe en lien avec l’insertion professionnelle tels que le CERCIP
- Organiser des temps d’échanges entre les étudiants et le monde professionnel en collaboration avec les responsables de formation
Entretenir un réseau de partenaires
- Initier, entretenir et animer des partenariats avec les acteurs du champ de l'insertion professionnelle et de l’emploi
- Développer et entretenir les relations avec les professionnels du bassin économique local, Participer à l’alimentation de la plateforme Rpro Stage|Emploi
- Assurer la communication des actions réalisées, coordonner les pages insertion professionnelle du site institutionnel, assurer la relation presse en répondant aux sollicitations d’interviews
Analyser et concevoir des dispositifs adaptés aux besoins repérés
- Participer à la définition des orientations politiques et stratégiques de l'établissement et du service, assurer une veille thématique sur l’évolution du travail et des pratiques de recrutement, participation aux conseils de perfectionnement des formations
- Analyser les besoins des publics et des enseignants en termes d’insertion professionnelle en développant de nouvelles thématiques d’ateliers et/ou en adaptant les formats des ateliers à l’évolution des générations d’étudiants
Profil recherché
Profils appréciés : Psychologue du travail ou Conseiller en insertion professionnelle
Connaissances requises
- Les systèmes éducatifs nationaux du secondaire, de l’enseignement supérieur et l'offre de formation de l'université de Tours.
- L’organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur
- Le champ de la formation et de l'emploi, et ses différents acteurs
- L’environnement socio-économique, les réseaux professionnels, le marché de l’emploi et l’évolution des secteurs d’activités
- Les méthodes et les outils de l’orientation et de l’insertion professionnelle.
- La méthodologie de conduite de projet
- Les techniques d’animation de groupe,
- Les techniques de présentation écrite et orale, des réseaux sociaux
Compétences opérationnelles
- Conduire des entretiens individuels d’accompagnement à l’orientation et l’insertion professionnelle
- Maîtriser les techniques d’accompagnement au projet professionnel et les ressources documentaires spécifiques
- Animer des groupes, pouvoir intervenir en public
- Construire des contenus pédagogiques, ateliers, dispositifs d’accompagnement et savoir les animer
- Savoir conduire des projets et planifier différents types d’activités ;
- Savoir collaborer avec les différentes parties prenantes du service (enseignants, entreprises, partenaires…)
- Maîtriser les outils bureautiques et numériques ainsi que les outils de communication et les réseaux sociaux
- Posséder de très bonnes qualités d'expression écrite et orale et savoir rédiger des rapports et des documents
- Savoir travailler en équipe
Compétences comportementales
- Sens de l'écoute, du relationnel et de la communication.
- Sens de l’organisation et rigueur
- Capacité à analyser et anticiper
- Sens des responsabilités
- Travail d’équipe
- Disponibilité, flexibilité horaire.
- Force de proposition
- Capacité d’adaptation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Mme Caroline RENOUX : caroline.renoux@univ-tours.fr
Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation
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Position dans la structure : sous la responsabilité de la directrice du service
Contraintes particulières du poste : travail occasionnel en soirée et le samedi
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Vacant à partir du 01/12/2025
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*Conseillère / Conseiller d'orientation et d'insertion*
