Chargé.e d'Études Planification Urbaine - CDC DU HAUT-CHABLAIS- CCHC
Référence : O074240926000641
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Biot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2 000 euros net (selon expérience) € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Communauté de communes du Haut Chablais, le ou la chargé.e d'études - Planification Urbaine participe activement à la mise en ½uvre des documents d'urbanisme et à leurs évolutions au sein du service urbanisme de la communauté de communes du Haut-Chablais.
Il ou elle collabore étroitement avec le directeur du service urbanisme et accompagne les élus locaux et les communes dans leurs réflexions sur l'aménagement du territoire.
Missions principales :
- Accompagnement des communes : Travailler aux côtés des élus pour les accompagner dans leur réflexion sur l'aménagement de leur territoire, en apportant une expertise ;
- Participation à l'évolution des documents d'urbanisme : Collaborer avec le directeur pour définir les orientations stratégiques en matière de planification urbaine ; Contribuer à la révision des OAP, du règlement d'urbanisme et des procédures d'évolution du PLUi-H ; Produire les pièces des documents d'urbanisme ; Gérer les procédures administratives et logistiques liées à la production des documents d'urbanisme
- Concertation et communication : Participer à l'organisation de réunions publiques, d'ateliers de concertation et d'événements avec le public et les acteurs locaux ; Gestion des protocoles de saisie de données cartographiques notamment pour le Géoportail de l'Urbanisme (Format CNIG) ;
- Veille juridique : Assurer une veille sur les thématiques d'urbanisme, et suivre les évolutions législatives et réglementaires.
Missions complémentaires :
- Suivi administratif et juridique des procédures d'évolution, en soutien au directeur
- Suivi du processus de concertation, en soutien au directeur
- Suivi des actions de communication, en soutien au directeur
- Organisation d'évènementiels (réunions publiques, expositions...), en soutien au directeur
Missions transversales :
- Participer à la mise en ½uvre des grands projets de la collectivité, afin de faire le lien avec le PLUi-H et les autres politiques publiques
Profil recherché
- Diplôme en urbanisme, aménagement du territoire ou géographie.
- Une première expérience en urbanisme ou dans un poste similaire.
- Pédagogie, sens de la synthèse, vulgarisation technique.
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau.
- SIG bienvenu
Connaissances et savoir-faire :
- Connaissance approfondie des documents d'urbanisme, de leur procédure et des outils de diagnostic territorial
- Capacité d'analyse territoriale : savoir réaliser des diagnostics et formuler des recommandations pour les élus et les techniciens
- Grande aptitude rédactionnelle
- Capacité d'analyse et force de proposition
- Exploitation des données urbaines et maitrise d'outils dédiés à la production d'études
Savoir-être :
- Pédagogie : rendre accessible la complexité de l'urbanisme
- Esprit de synthèse
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
À propos de l'offre
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Pour déposer votre candidature, nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae par mail à urbanisme@hautchablais.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
