Chargé(e) d'urbanisme - LAVERUNE
Référence : O034250131000769
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lavérune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe du directeur général des services, le ou la chargé(e) d'urbanisme assure le suivi administratif des autorisations d'urbanisme et autorisations au titre des ERP en collaboration avec le service instructeur de la métropole et les services de la commune. Il participe à la politique volontariste d'acquisitions foncières, participe à l'élaboration des documents de planification et collabore avec les élus à la mise en oeuvre des projets structurants en terme de développement durable du territoire.
Il viendra également en appui au CCAS sur les dossiers de logement.
URBANISME
Accueillir, informer, conseiller le public sur toute demande liée à l'urbanisme
Réceptionner les demandes d'autorisation d'occupation des sols et transmettre au service instructeur après vérification
Assurer le suivi avec les différents partenaires (ABF, architectes, entreprises...)
Préparer et organiser les commissions urbanisme, conseiller les élus, suivi des dossiers en lien avec les partenaires
Tenir à jour les registres obligatoires, contrôler les listes de débiteurs de la taxe d'aménagement
Assurer l'archivage des documents d'urbanisme
Gérer le suivi administratif des autorisations au titre des ERP
Assurer une veille règlementaire et documentaire
Gérer les déclarations d'intention d'aliéner, monter les dossiers de préemptions et assurer le suivi avec les différents partenaires
Assurer les réponses aux offices notariaux
Organiser la réunion annuelle de la commission des impôts (CCID)
Utilisation, optimisation de l'outil SIG pour élaboration de la cartographie du territoire
Assurer le suivi des demandes de forage, dossiers d'installations classées, enquêtes publiques
Vérifier la conformité des constructions et aménagements dans les délais impartis
Créer, assurer, maintenir des relations avec les partenaires institutionnels ou associatifs
PROJETS DE DEVELOPPEMENT DURABLE DU TERRITOIRE
Assurer une veille juridique, règlementaire et documentaire sur les projets de développement durable
Préparer les dossiers administratifs en lien avec les projets de développement durable
Mettre en place le budget participatif
Promouvoir le développement durable, la politique de développement durable auprès des agents de la collectivité
Etre en veille sur les appels à projet et rédiger les dossiers de candidature
APPUI AUX AUTRES SERVICES
Aide au CCAS pour le traitement des demandes de logements sociaux
Participe à l'organisation des élections
Assiste à l'organisation du recensement
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
Connaitre l'environnement institutionnel des collectivités locales, code de l'urbanisme, code de l'environnement
Savoir gérer et suivre une procédure
Travailler en équipe
Maitriser les outils informatiques et bureautiques
Maitriser les logiciels professionnels
SAVOIR ETRE
Autonomie
Esprit d'initiative et de décision
Discrétion
Rigueur
Ecoute
Savoir s'adapter aux divers interlocuteurs
Savoir gérer simultanément différents dossiers
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures :
- directement sur le site emploi territorial
- par mail au service RH à recrutement@mairiedelaverune.fr
- ou par courrier adressé à
Monsieur Le Maire de Lavérune
Place de la mairie
34880 LAVERUNE
Temps complet 35h (cycle de travail 37h30).
Traitement en référence aux grilles indiciaires de la FPT (selon situation statutaire ou expérience)
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d année (pour les fonctionnaires)
Adhésion au COS (chèques vacances, billetterie à tarifs avantageux, séjours, aide pour la garde d'enfant ou les activités culturelles, )
Possibilité d adhérer aux contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
