CHARGE.E D'URBANISME OPERATIONNEL ET D'ACTION FONCIERE - MAIRIE DE HALLUIN

Référence : O059240201366527

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : HALLUIN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Halluin, Ville de 21 857 habitants située en périphérie de la Métropole Lilloise, frontalière avec la Belgique, bénéficie de tous les attraits et charmes d'une ville à la campagne. Baignée par un véritable poumon vert et offrant tous les services publics de proximité, la collectivité et le Centre Communal d'Action Sociale, sont mutualisés pour la gestion d'un peu plus de 300 collaborateurs(rices).

Dans le cadre de son projet de ville organisé autour d'une volonté forte de la notion de " ville à la campagne ", la collectivité entend projeter le développement de son territoire dans l'esprit du mieux vivre ensemble, du vivre raisonné et raisonnable.

Sous la direction du Directeur Général Adjoint Ville Durable et du responsable du service urbanisme, ce(tte) collaborateur(rice) apportera son expertise et ses compétences mais aussi une vision quant aux projets envisagés.


Missions principales :

Participer à l'écriture et la mise en uvre d'un projet de ville
o Assurer un rôle de passerelle entre l'urbanisme réglementaire et l'urbanisme de projet ;
o Favoriser l'appropriation des documents d'urbanisme par les acteurs du territoire ;
o Garantir une transversalité entre le service urbanisme et les services techniques ;
o Développer, en lien avec le service communication, des supports pédagogiques pour vulgariser les règles d'urbanisme réglementaires ;
o Suivre la mise en uvre des autorisations d'urbanisme délivrées sur le territoire communal ;
o Apporter une expertise au service instructeur pour les opérations d'aménagements complexes ;
o Identifier et suivre les sites de mutations stratégiques ;
o Instruire des demandes spécifiques impliquant des autorisations d'urbanisme : publicité extérieure, antennes relais, habitat, nature en ville.
Conduire les affaires foncières de la commune
o Assurer les opérations de cession et d'acquisitions pour la commune ;
o Engager les négociations préalables aux ventes et acquisitions ;
o Suivre les procédures de préemptions et d'expropriation, en lien avec les services métropolitains ;
o Réaliser une prospection foncière et connaître de l'évolution du marché immobilier sur le territoire ;
o Assurer le rôle de référent domanialité au sein des services municipaux ;
o Rédiger et/ou vérifier les actes administratifs, les courriers, les délibérations et décisions du maire relatifs aux opérations foncières.

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure en droit public, aménagement, immobilier, vous disposez d'une connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales.
Doté de qualités rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions.

Qui sommes-nous ?

La ville de HALLUIN recrute

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : rh@mairie-halluin.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/05/2024
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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