Chargé.e d’accueil - Direction de la Tranquillité Publique - MAIRIE DE REZE
Référence : O044260127000823
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rezé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’une politique globale de cohésion sociale et en faveur d’une ville apaisée, la direction tranquillité publique est chargée de mettre en œuvre les pouvoirs de police du maire. A travers son action, la direction met en œuvre la stratégie en matière de tranquillité publique. Elle apporte des réponses graduées et efficaces aux problématiques du territoire, en partenariat avec les autres acteurs et avec toujours le souci des liens avec les habitants. 3 services assurent la prise en charge des différents domaines d’intervention de la direction. Elle est renforcée par la création d’une police municipale et l’ouverture d’un lieu dédié à la tranquillité publique ouvert au public.
Suite à une réorganisation de l’accueil au sein de la direction de la Tranquillité Publique, la ville de Rezé recrute, un·e chargé·e d’accueil à compter du 1er avril 2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260127000823-charge-e-accueil-direction-tranquillite-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous maîtrisez les techniques d'accueil du public et de secrétariat, ainsi que l'utilisation des outils informatiques.
Vous êtes en capacité de gérer des situations difficiles, et d'alerter si besoin.
Organisé·e, rigoureux·se et dynamique, vous avez le sens du service, le goût du travail en équipe et en transversalité.
De nature polyvalent·e, autonome et réactif·ve, vous êtes également doté·e d'un bon relationnel.
Vous êtes force de proposition et avez un sens de la confidentialité et de la discrétion.
Une bonne connaissance juridique en matière de police du Maire serait un atout très apprécié.
À propos de l'offre
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Type de recrutement : titulaires et ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 01/04/2026
Date limite de dépôt des candidatures : 22/02/2026
Nombre de poste à pourvoir : 1
Entretiens de recrutement prévus le : 5 mars 2026 (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d’emplois : Adjoint administratif
Contacts :
Marie Laure Moyer
Responsable proximité et réglementation des activités commerciales
02 51 83 79 02
Chrystelle Chancelier
Chargée de recrutement et de l’emploi
02 40 84 43 36
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
