CHARGE.E D’ACCUEIL ET DE BILLETTERIE – A SARZEAU - GOLFE DU MORBIHAN CA
Référence : O056260210000290
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sarzeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Dans le cadre d’un départ en retraite, au sein de la Direction Culture, sous l’autorité du Responsable du service Conservatoire à Rayonnement Départemental (CRD) Vannes – Sarzeau, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions principales :
+ Accueil des publics :
Accueillir, renseigner et orienter le public (Saison culturelle, Conservatoire, Médiathèque)
Assurer la billetterie des spectacles et l’encaissement et ponctuellement celle du cinéma
Effectuer les inscriptions aux activités du Conservatoire
Préparer les agendas de salles (réservation des ressources)
Élaborer et suivre les contrats (location et prêts de salles)
Assurer le suivi des absences des élèves du Conservatoire et enseignants
+ Veille ERP :
Surveiller les équipements (sécurité des installations) et des expositions
Surveiller l’accès aux salles et appliquer les consignes auprès des publics
+ Administration :
Régisseur de recettes
Effectuer l’affichage et la revue de presse
+ Missions secondaires :
Accueillir le public lors de spectacles
Aider à l’organisation logistique du hall d’accueil et de spectacles
Assurer exceptionnellement des missions de gardiennage (soir ou week-end)
Assurer le suivi des candidatures des compagnies à l’appel à projet du Festival Prom’nons nous
Profil recherché
Profil :
• Appétence pour le secteur culturel
• Obtention d’un certificat SSIAP / Secourisme
• Aisance avec les logiciels de billetterie et gestion de Conservatoire
• Capacité de gestion d’ERP, gestion d’une SSI et des systèmes d’alarmes
• Maîtrise des logiciels bureautiques (pack office)
• Organisation administrative et comptable
Qualités :
• Sens de l’organisation, rigueur professionnelle, adaptabilité, flexibilité et réactivité
• Courtoisie et aisance relationnelle
• Esprit d’initiatives
• Disponibilité à l’égard d’équipes artistiques ou techniques
Cadre statutaire : Adjoints territoriaux du patrimoine et Adjoints administratifs territoriaux
Grades : Adjoint territorial du patrimoine, Adjoint territorial du patrimoine principal de 2ème et de 1ère classe – Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème et de 1ère classe
Nature du contrat : Emploi permanent ou à défaut voie contractuelle CDD 1 an (renouvelable) à temps complet
Poste à pourvoir : Le 02 mai 2026 (poste basé au Centre Culturel à Sarzeau)
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération – PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX – en indiquant la référence « CHARGE D’ACCUEIL ET DE BILLETTERIE (H/F) – A SARZEAU » sur votre courrier.
Clôture des candidatures le 01/03/2026 – Entretiens provisoires le 10/03/2026.
Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
