Chargé(e) d’Accueil et d’Orientation du Public – Château de la Buzine (H/F)

Référence : O013251125001443

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Deuxième ville de France, Marseille se distingue par son patrimoine culturel et historique, ainsi que par son statut de premier port du pays. Labellisée French Tech, la ville s’inscrit dans une dynamique de développement social, économique et environnemental, visant à renforcer la cohésion territoriale et à garantir un meilleur accès à la culture pour tous.


La Direction Générale Adjointe Ville du Temps Libre (DGATL) regroupe plusieurs directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d’Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.

Contexte

Le Château de la Buzine constitue un site d’exception emblématique de notre région, entièrement dédié à la culture. Cet établissement à vocation multiculturelle comprend notamment :

• Une salle de cinéma et de spectacles de 340 places ;
• Des espaces muséaux ;
• Une médiathèque ;
• Un parc arboré écolabel de 4 hectares ;
• Un restaurant ;
• Une salle de réunion ;
• Une salle dédiée aux anniversaires.

Au cœur du Château de la Buzine, lieu culturel emblématique de la région, vous incarnerez le premier accueil des visiteurs et contribuerez à la valorisation du site. À travers des échanges aussi bien chaleureux qu’informatifs, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du public et participerez à la richesse de l’expérience proposée.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251125001443-charge-e-accueil-orientation-public-chateau-buzine?pk_campaign=ep

Profil recherché

Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !

Vous disposez d’une première expérience dans l’accueil, l’orientation du public et l’animation, idéalement acquise dans un environnement culturel ou touristique.

Titulaire du grade d’Adjoint Territorial du Patrimoine, vous souhaitez mettre vos compétences relationnelles, votre sens du service et votre créativité au service d’un site d’exception.
Organisation, rigueur, réactivité et polyvalence sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’enthousiasme et contribuez activement à une dynamique collective.

Rapide, agile et résistant(e) au stress, vous avez à cœur d’offrir à chaque visiteur une expérience d’accueil et d’animation de qualité, participant ainsi au rayonnement du Château de la Buzine.

Permis B et véhicule obligatoire pour occuper le poste.

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À propos de l'offre

  • Référence de l’offre : i 12864

    Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/12/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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