Chargé(e) d’Accueil et d’Orientation du Public – Espace Musical Hyperion (H/F)
Référence : O013260108000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’espace musical Hyperion est un équipement composé de box de répétitions et d’un studio d’enregistrement, qui propose également une programmation de concerts et événements. L’équipement accueille par ailleurs une école de musique associative. Vous vous occuperez de la gestion du standard de la structure, d’informer/renseigner le public, de gérer les réservations, ainsi que de proposer une aide technique aux usagers qui le souhaitent.
Contexte
La Mairie des 4e et 5e arrondissements est composée de 150 agents qui mettent en œuvre les politiques de proximité suivantes : état civil, entretien des équipements et des espaces verts, animation de proximité (culturelle, sportive, sociale…). Le secteur compte plus de 95 000 habitants. Le service Culture et événementiel, dont dépend l’espace musical Hyperion, propose toute l’année une programmation culturelle de qualité pour les habitant(e)s du secteur. L’équipement est composé de 6 agents.
Votre rôle consistera à :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public ;
• Gérer les répétitions (réservations plannings, encaissement) ;
• Apporter une aide technique aux musiciens (installation, branchements, mise en fonctionnement) ;
• Réaliser l’état des lieux des studios de répétition avant et après les répétitions ;
• Accueillir le public lors des soirées de concerts ;
• Assurer la tenue de la régie (encaissement comptable et traçabilité des encaissements) ;
• Suivre la communication sur la structure : prise de photos et vidéos lors d'évènements ;
• Effectuer la manutention et assurer la préparation de la salle lors d’évènements : tables, chaises pour le public, mise en place de la scène pour les artistes (instruments : pianos, batteries, amplis ...).
La structure étant ouverte de 9h à 20h, les horaires seront variables d’une semaine à l’autre pour assurer la rotation du travail en soirée entre les différents agents d’accueil.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (titres restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous savez renseigner le public sur les activités de la structure (répétition, enregistrement, concerts) et disposez de compétences techniques sur le matériel musical proposé dans les studios.
A l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous avez un bon sens du contact, une bonne présentation et une appétence pour les métiers de la musique.
Doté(e) du sens du service public et de la relation avec les usagers, vous savez tenir une caisse et vous êtes rigoureux(euse) dans la gestion de l’argent public.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Votre lieu de travail
Espace Musical Hyperion – 2 bis Avenue du Maréchal Foch - 13004 Marseille
Référence de l’offre : i 13059
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/02/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
