chargé·e d’accueil touristique - MAIRIE DE MENS

Référence : O038260224000936

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mens
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au Point D'Information Touristique :
* Accueil physique, téléphonique, messagerie. Information et orientation des visiteurs individuels ou en groupe
* Possibilité de mise en œuvre d’animations en lien avec les acteurs locaux

Gestion du lieu
* Affichage et mise à disposition de documentation sur les activités culturelles et touristiques du territoire
* Informations sur la mobilité au sein du territoire
* Accueil physique, téléphonique, messagerie des visiteurs·euses et habitant·es en recherche d’informations culturelles, touristiques et concernant la mobilité au sein du territoire
* Communication via les réseaux sociaux sur des pages dédiées (Office de Tourisme du Trièves + PIT + commune)
* Gestion de la régie des articles en vente au Point Info Tourisme
* Gestion de la régie de l’espace de travail partagé
* Petit entretien courant du lieu
* Gestion retrait et retour des cartes d’accès aux salles associatives
* Co-gestion de l’équipe de bénévoles impliqué·es dans le PIT (Organisation de temps collectifs conviviaux, tenue d’un planning de permanences, transmission / formation)

Contrôle de l'utilisation du lieu
* Contrôle et surveillance du fonctionnement / accompagnement des associations accueillies dans le lieu et/ou des utilisatrices des offres de service proposées.

Profil recherché

Savoir-Faire
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères (dont l’anglais)
Bonne connaissance du territoire

Savoir-être
Autonomie, sens de l’organisation
Dynamisme, esprit d’initiative
Sociabilité, esprit d’équipe

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    maitrise d’une langue étrangère
    Travail WE et jours fériés

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 29/04/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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