Chargé(e) de « Projets de coopération en santé publique et gouvernance sanitaire vétérinaires » H/F

La responsabilité du/de la titulaire du poste concerne :
-La veille internationale et l’identification d’opportunités de projet correspondant au savoir-faire, à l’objet social de l’ENSV-FVI, et en lien avec la stratégie Europe et internationale du MAASA ;
-La sélection d’experts et le montage d’une offre, généralement dans le cadre d’un consortium avec d’autres opérateurs (bureaux d’études ou institutions partenaires) français ou étrangers, dont il lui revient d’identifier la composition, la présentation de l’offre au bailleur de fonds et, en cas de succès : la préparation du contrat d’exécution du projet dans tous ses aspects techniques, administratifs, comptables et financiers ;
-Le pilotage de la mise en œuvre du projet, en relation étroite avec l’institution du pays bénéficiaire, les partenaires du consortium, les personnels permanents (chef de projet, conseillers résidents de jumelage, assistants) et les experts mobilisés chez les Membres et, le cas échéant chez les membres du consortium lorsque la France est en position de leader du consortium ; la participation aux comités de pilotage du projet ;
- Le suivi administratif, contractuel, comptable et financier du projet, avec l’aide d’un assistant de gestion de l’équipe SAI, la supervision des comptes rendus techniques et financiers du projet ; il/elle est également chargé(e) d’organiser l’audit externe (comptable ou/et technique).

Son portefeuille de projets représente une dizaine d’opérations. La qualité du pilotage de projets repose sur :
-Une compréhension des contraintes financières, budgétaires et de comptabilité publique, qui peut s’acquérir rapidement au contact des autres agents de SAI ;
-Une attention portée aux enjeux techniques, politiques et financiers et à la responsabilité endossée par SAI dans la signature d’un contrat d’exécution avec un bailleur de fonds ;
-Une relation « managériale » avec une centaine d’experts, permettant d’apprécier avec eux leurs compétences mobilisables dans le cadre international, leur adaptation à un contexte interculturel, les modalités pratiques de réalisation de la mission pour l’obtention du résultat attendu, les conditions de rémunération, etc.

Il/elle collabore étroitement avec l’ensemble des agents du SAI et contribue activement aux activités transversales de l’équipe, notamment :
-La définition et la mise en œuvre de la stratégie du service, de la communication externe et des actions de représentation ou de positionnement institutionnel ;
-Le développement et le maintien des relations institutionnelles, contractuelles et opérationnelles avec les Membres de FVI, les autorités et services compétents des pays bénéficiaires, les opérateurs partenaires, ainsi qu’avec le réseau d’experts mobilisables ;
- La participation à des chantiers transversaux visant à renforcer la gouvernance du Partenariat FVI, à améliorer la communication interne et externe, et à consolider les procédures de pilotage et de suivi des projets.