Chargé(e) de commercialisation - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE
Référence : O060250814000938
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Sainte-Maxence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste contribue à l'activité de l'Office de Tourisme en développant et en commercialisant des offres touristiques innovantes, attractives et adaptées aux besoins des différents groupes (séniors, scolaires, entreprises,...).
Il participe ainsi à valoriser la destination dans ses différentes dimensions et contribue également à répondre aux attentes des touristes par une offre adaptée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250814000938-charge-e-commercialisation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation Bac +2 minimum en tourisme, marketing, gestion de projets ou médiation culturelle (BTS Tourisme, Licence tourisme, Licence Pro commercialisation...), ou expérience confirmée dans un secteur similaire.
Compétences techniques et savoir-faire
* Maîtrise des techniques de commercialisation et de production touristique
* Capacité à concevoir des produits touristiques attractifs et adaptés aux publics cibles
* Passionné par la valorisation d'un territoire
* Bonne connaissance des outils informatiques (traitement de texte, tableur, base de données), de l'environnement web, connaissance des logiciels Welogin et Tourinsoft serait appréciée
* Maîtrise de l'anglais souhaitée
* Permis B indispensable
* Détenir la carte de guide conférencier serait un plus
Qualités relationnelles et comportementales
* Dynamique et bonne présentation générale
* Implication et conscience professionnelle,
* Le goût du challenge et de la conquête d'objectif
* Organiser, sens des priorités et le respect des délais
* Un grand sens des responsabilités
* Rigueur, anticipation, réactivité, disponibilité, esprit d'équipe dans le travail
* Bonne aisance orale et rédactionnelle
* Le sens du relationnel et de l'écoute
* Savoir animer et fédérer
* Sensibilité commerciale
Interlocuteurs
- Relation directe avec les usagers.
- Relation avec les différents partenaires (prestataires de services, instances touristiques, communes, autres Offices de Tourisme, associations, scolaires...).
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d'Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Animateur, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
