Chargé(e) de communication - BAR LE DUC
Référence : O055250411000073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
*Mettre en ½uvre des campagnes de communication, en lien avec les projets et les événements portés par la Ville de Bar-le-Duc et l'Agglomération Meuse Grand Sud, ou par des tierces personnes
*Assurer plus spécifiquement la communication de La Barroise, en lien avec la stratégie définie
*Etre responsable de rédiger et de mettre en forme la diffusion d'informations (écrites, parlées, télévisées, multimédias) selon la spécificité des publics et selon les sources
CONDITIONS D'EXERCICE
*Horaires décalés selon les obligations de service public (dimanche et certains jours fériés)
*Travail en extérieur
ACTIVITES PRINCIPALES
*Suivre les campagnes de communication
*Animer les réseaux sociaux
*Rédiger des articles pour les différents supports de publication
*Réaliser des reportages, enquêtes, interviews
ACTIVITES SECONDAIRES
*Développer la création, la qualité, la cohérence des formes et des contenus de communication
*Réaliser des prises de vues, des photographies, de courtes vidéos
Profil recherché
SAVOIRS
*Maitriser les nouvelles technologies
*Connaitre les différents réseaux sociaux
*Techniques rédactionnelles
SAVOIR-FAIRE
*Savoir concevoir, gérer et suivre un projet ou une opération
*Savoir définir des outils de contrôle, d'évaluation et de planification
*Savoir utiliser les outils et matériels nécessaires à l'activité
*Rédiger des articles, des interviews, des argumentaires
SAVOIR-ETRE
*Capacité d'analyse
*Capacité à estimer le temps nécessaire à une opération et/ou gérer le temps de travail
*Esprit de synthèse
*Capacité à gérer la diversité
*Autonomie et sens de l'initiative dans le respect des consignes données
*Polyvalence
*Être force de proposition et de créativité
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/05/2025
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Chargée / Chargé de communication
